Ванкуверская Беседка

Dim Tim

Вы выиграли !

Dim Tim

моя то компания интернациональная, корпорация. Манагеры бразильцы 🙂

Pavel YPS

И как эта братва?

Vadim Filippov

Неужели в местных крупных конторах программистам все так плохо?

Dim Tim

Ну такое, это моем мнение, а я их ненавижу (как коллег) так что могу быть предвзят. Им очень важно что они Боссы, что они принемают решения без оглядки на мнение исполнителей. Даже умеренная критика их скорее бесит. То, что меня в итоге релоцировали в Канаду, очень ударило по их самолюбию.

Dim Tim

да не, скорее у меня дно. Хотя мне просто до этого очень везло, а тут такое. Зато можно quiet quitting практиковать переодически. А это время на leetcode + sd тратить.

Kirill Ivanov

Потрясающий климат и люди. Глупость решений сложно оценивать, я в домене бизнеса не спец.
Ожидание рецессии ударило по найму и амбициям. Так что наверное я свалю все же.

EZ

да эти погромисты все время недовольны. в крупных им задачи скучные, в мелких денег мало, никак не определятся уже

Kirill Ivanov

И профсоюза нет у нас 😢

Мятненький

А хочешь?

EZ

должен же кто-то следить чтоб смузи одного цвета был все время, ато так и норовят водой разбодяжить

Alexander 허

А где знак N на машину продают, кто-нибудь в курсе?

Vasil 🐱

в ICBC раньше выдавали, вместе с N правами

Dim Tim

А кто сталкивался с тем что доставка от Fedex помечена как доставленно, но они даже не приежали. В proof-of-delivery значится No Signature Required, я им позвонил они открыли кейс (говорят так), но никаких сроков нету. Жалко вот так на ~1000$ попасть

Vasil 🐱

или не туда доставили, или оставили нотис где забирать, ищите бумажку на входе :)

Lia

Я жду перевода. Если не выйдет, буду искать новую, да.

Christina

Дают в ICBC, когда на N права сдаешь. Вроде должны без вопросов дать новый магнит, если потерялся или украли.

Lia

Мне тоже до этого очень везло и климат был отличный. А в другом подразделении не очень.

Alex Ж (бывш. Alex Z)

Американская компания 70к+ чел, в целом климат норм, большой упор на волонтерство, благотворительность, нет/мало токсичного флёра и скандалов. Конкретно в моей организации нескольким связанным командам с одним продуктом весь год что я здесь пытались найти место в орг чарте и структурировать (за год насчитал 4 реорга разных масштабов) но старое начальство пыталось сохранить сами команды в целостности. В итоге мы оказались под кучкой новых VP/EVP кронис нанятых друг другом из другой большой компании менее года назад. Все старое нормальное начальство ушло либо их ушли, моя команда третий раз за год без менеджера, и здесь в абсолютной tone deaf манере нам объявляют что нашу слаженную команду расформировывают, и наших сильнейших фронтэндщиков сейчас походу бросят пилить распределённый бэкэнд 🤡

Lia

Очень знакомо 😑