Ванкуверская Беседка

[t391168530]

А кто сталкивался с тем что доставка от Fedex помечена как доставленно, но они даже не приежали. В proof-of-delivery значится No Signature Required, я им позвонил они открыли кейс (говорят так), но никаких сроков нету. Жалко вот так на ~1000$ попасть

[t286933770]

или не туда доставили, или оставили нотис где забирать, ищите бумажку на входе :)

[t69107625]

Я жду перевода. Если не выйдет, буду искать новую, да.

[t216176708]

Дают в ICBC, когда на N права сдаешь. Вроде должны без вопросов дать новый магнит, если потерялся или украли.

[t69107625]

Мне тоже до этого очень везло и климат был отличный. А в другом подразделении не очень.

[t267140814]

Американская компания 70к+ чел, в целом климат норм, большой упор на волонтерство, благотворительность, нет/мало токсичного флёра и скандалов. Конкретно в моей организации нескольким связанным командам с одним продуктом весь год что я здесь пытались найти место в орг чарте и структурировать (за год насчитал 4 реорга разных масштабов) но старое начальство пыталось сохранить сами команды в целостности. В итоге мы оказались под кучкой новых VP/EVP кронис нанятых друг другом из другой большой компании менее года назад. Все старое нормальное начальство ушло либо их ушли, моя команда третий раз за год без менеджера, и здесь в абсолютной tone deaf манере нам объявляют что нашу слаженную команду расформировывают, и наших сильнейших фронтэндщиков сейчас походу бросят пилить распределённый бэкэнд 🤡

[t69107625]

Очень знакомо 😑

[t69107625]

Так и умирают команды, продукты и компании ((

[t286933770]

м.б. пора к нам? )

[t267140814]

Компания точно не умрет, но думаю половина моей команды переведется либо уволится потому что никого не спросив их кидают делать нечто диаметрально противоположное их джоб дескрипшену. Я опускаю много деталей типа того что эти инженерные начальники даже не поставили в известность продакт, юэкс и всех остальных (К - кросс-функциональность). Мой ПМ до сих пор не в курсе что с ним будет

[t69107625]

не будет команд - не будет нормального продукта - компанию сожрут конкуренты. Ну если только они не монополисты конкретные

[t267140814]

Этот продукт только малая часть всего портфолио (хотя вроде и приоритетная), и moat у нас здоровый

[t69107625]

Могут себе позволить долбоебство значит.

[t267140814]

Пагади, мне недели до клиффа рсу досидеть для начала)

[t69107625]

А сколько обычно у программеров занимает поиск работы?

[t69107625]

Я продакт дизайнер, так что у меня осложняется тем, что надо готовить портфолио, это не быстро.

[t54250810]

эх, EVP на 70 человек

а, сорри, k не заметил

[t267140814]

70 (скоро 80) тысяч и этих EVP у нас как собак нерезаных

[t267140814]

Последний раз месяца полтора наверное, но можно и быстрее конечно

[t69107625]

Это только интервью процесс и поиск или подготовка какая-то? Условно говоря, если хороший программер психанул и уволился, сколько времени у него уйдёт начать активно собеседоваться?