PR CUAET
-
Що стримує - процедури: 1. Не всі роботодавці зареєстровані і мають дезигнацію. А ті які не мають не всі хочуть робити. 2. Навіть якщо дезигнація є, роботодавці повинні провалідувати job offer на вас через Атлантичну програму. В тому числі показати що це для них життєвонеобхідне, що в місцевому ринку праці, та і в Канаді людей на цю роботу не знайшлося, і відповідно що ви на цю роботу підходите. Далі платити вам достойну ЗП по цій посаді. Ну і пройти всі бюрократичні кроки по цьомую Тому навіть якщо є дезигнація, то не на кожну посаду яка є в компанії вони захочуть/зможуть це зробити
-
Дякую!
-
Ви сплатили біометрію при подачі чи після імейлу від IRCC? Якщо друге - як прикріпили підтвердження оплати? Ми подались 24.10, імейл сплатити біометрію прийшов 24.11. В той же день сплатили і чекаємо досі лист- запрошення на здачу біометрії. То є сумнів - чи вірно відправили інфу про оплату? Дякую
-
Бачила, як депортували старого діда, який прожив в Канаді 25 років, не зміг вчасно папери зробити, йому не поновили ворк перміт, ні адвокат, ні журналісти, ні уряд ніхто не допоміг. Плакав сидів старенький. Казав Канада - моя рідна країна. Тож все може статися. Ми всі тут на пташиних правах і залишаємося громадянами своєї держави. Про це Канада дала моїй родині чітко зрозуміти.
-
Наприклад чоловік поїхав на нафтові поля з напарником - канадцем. Перша їхня сумісна вахта - канадець не хоче мого чоловіка біля себе мати - бачить в ньому я не знаю може конкурента, може він йому просто не подобався. Чоловіку видали новий ай фон для роботи. Напарник взяв, розтрощив телефон в машині, коли чоловіка не було, бо ключі були від грузовіка тільки в них двох і викинув на дорозі. Чоловік прийшов, телефону нема. Телефон не сам пішов з машини, чи не так? Звернувся до IT компанії, вони дали йому коордінати, де телефон. Знайшов в лісі біля дороги весь потрощений молотком. Що це? Такий перший день прийому на роботі....
-
Дивлячіс що розуміється під расизмом.
