PR CUAET
-
Дякую за відповідь. Ще рік тому я контактував з їх міністерством імміграції та мультикультурності, запитаю про це, бо в умовах програми все ж таки написано, що джоб оффер має бути від відповідного роботодавця і одразу цей лінк, що я вам вислав. Сама велика проблема, це знайти такий джоб оффер, як мені здається. Бо бачу, що тут багато людей подаються по провінційним програмам та взагалі не звертають увагу на необхідний рівень зп для джоб офферу.
-
Я вибачаюсь мабуть за дурне питання , але ворк перміт можно продовжити?
-
Це написано про JVA, але там є вимога про отримання джоб офферу від відповідного роботодавця, а в п.6 якраз вказано, що все LMIA (JVA) потрібно, або свідоцтво про звільнення від LMIA. www.gov.nl.ca/immigration/immigrating-to-newfoundland-and-labrador/provincial-nominee-program/employers/employer-criteria/ І знову ця вимога про відповідність рівня зарплатні. Тобто не все так легко.
-
Просто на student, добре, дякую! Це просто через вебсайт створити новий аккаунт на кожну дитину і подати по інструкції? Все вірно? Чи заходиш у свій де подавалися на ПР?
-
Питання: якщо у дитини16 років закінчується візітор рекор, чи можу я подати на продовдення статусу але не як візітор, а як student ? І чи може вона працювати зі student permit?
-
Так. Львів, Київ. В мене старший проходив.
-
А вимога до роботодавця мати LMIA або JVA — це дуже складно?
-
От тут було у нас так що коли тільки почалася війна і в Україні не було можливості пройти медогляд то наш консультант писав листа і в нашому випадку людина більше не проходила медогляд. Додатково вона мала це зробити тому що на пр чекали три роки. І від першого медогляду пройшло більше як 12 місяців.А в даний час коли в Україні є де пройти медогляд то невідомо чи на офіцерів щось вплине