Ванкуверская Беседка
-
Если ваша position - это unionised, то вы обязаны состоять в проф союзе. У вас не будет выбора. Если ваша position не unionised - вы не можете вступить в проф союз. Т.е. все зависит от position, на которой вы работаете.
-
Почему? Нужно получить от работодателя t2200. Flat rate метода больше нет, можно вычитать фактические расходы по detailed method. Я планирую так сделать. www.canada.ca/en/revenue-agency/services/forms-publications/forms/t2200.html
-
Там понимать нечего. В вашем employment letter написано, является ли ваша позиция unionized. Если непонятно - спросите у HR. Вы автоматом уже или в union, или вы вне union. Выбора у вас нет.
-
Еще раз. Вы не можете просто так «жить и ездить». Это для вас как для физ лица составляет налогооблогаемый доход, который обнуляет (или выводит в минус) все попытки tax optimisation на уровне корпорации.
-
Да, не вижу проблем. А у вас den — не dedicated office? Зачем только долю от рабочего времени заявляете?
-
Этот ден используется только как офис? Если да, то не нужно считать только 8 часов. Вот тут всё описано. Я планирую сделать. Сильно космической экономии не будет, но скорее всего в наших условиях с женой пара тысяч долларов может получиться. Я расскажу, как пойдет. Напомню, что все начинается с формы от работодателя T2200S. Если вдруг по каким-то причинам он не захочет её подписать, то это будет проблема. www.canada.ca/en/revenue-agency/services/tax/individuals/topics/about-your-tax-return/tax-return/completing-a-tax-return/deductions-credits-expenses/line-22900-other-employment-expenses/work-space-home-expenses/work-space-use.html
-
А какая разница?
-
всем привет! вопрос дурацкий, но на всякий случай хочу убедиться) если в 2023 году была продана квартира в России (до переезда), то это ведь считается здесь как income вне Канады и его нужно будет указать в tax return и во всяких формах на PharmaCare и на бенефиты (т.е. будет влиять на eligibility, т.к. выплаты и покрытия связаны с уровнем дохода)?
-
У меня выделенная часть living room, которая используется только в качестве офиса. Там разобран этот пример на официальном сайте по ссылке.
-
Куча позиций, которые не unionized. От слова уйма. Для начала, менеджерские позиции априори не unionized. Потом все зависит от предприятия. Вы сами когда либо пытались создать union там где его нет? Явно не пытались. Удачи.
