Ukrainian Ottawa
-
Яка сфера?
-
Якщо по спеціальності - це дуже круто.
-
Важливо розуміти досвід, рівень англійської, адаптивність до ринку. Багацько факторів впливають на отримання офера. Яка сфера діяльності?
-
У всіх по різному. В мене перший офер був через місяць, але це було літо і всі були у відпустках. Потім маса співбесід де я був оверкваліфайд :( Через 4 місяці два офери між якими я вже вибирав.
-
с какого момента? вместе с интервью год, потому что пол года была бюрократия, секьюрити и тмк далее. госслужба она долгая.
-
Так, в мене специфічний кейс. Роботодавці переживали, що я швидко піду.
-
Абсолютно не согласна. И я и муж (и знакомые перед нами) сдавали на Walkley на G. Всё у всех прошло замечательно, сдали без проблем. И это учитывая то, что я больше года не садилась за руль, как уехали из Украины. Только маленькая деталь: мы все перед этим взяли по 2-3 урока с инструктором, который рассказал и показал нюансы, которые мы просто отработали на практике. Нам они кажутся мелочами, но на экзамене они могут стать ошибками. Не поверю, что на ровном месте 18 ошибок просто так вписали.
-
Всім привіт. До мене прилітає племінниця по CUAET програмі. Є ціла купа питань стосовно її легалізації та організації навчання. Чи може хтось підказати по наступним питанням: 1) 17 років, закінчує 11 клас в Україні? Чи може вона продовжити навчання у канадській школі? Які документи для цього треба? 2) Чи може вона легально підробляти якщо у неї visitor visa and she is under 18? 3) Якщо вона попросить work permit (я знаю, як о раніше їх можна було попросити в аеропорту) чи є шанс що його дадуть зараз? (Планований приліт до 31 березня).
-
1) Залежить від того коли їй виконується 18 років (бо навчання в школі в Онтаріо обовязкове до 18 років, або до моменту отримання high school diploma). 2) віза - це документ для перетину кордону, статус в Канаді буде передбачати той документ, який видасть іміграційний офіцер. Я знаю, що 16 річним давали ворк перміт навіть за наявності лише visitor visa в паспорті. Працювати under 18 можна. 3) повинні дати, якщо раптом Канадський уряд не викине якийсь кульбіт, як то те що вони планують зробити з ворк пермітами для студентів.
-
Саме так, українчики за дешево. Так не буває, треба розуміти свою ціну і на що ти здатен
-
позуміти це одне, але тут питання місцевого досвіду, зв'язків в індустрії і мови. Але незалежно від того чи місцевий чи свіже-прибувший роботодавець завжди хоче на початку менше платити, щоб після probation period мати leverage для потенціальної зміни ЗП.
-
Залежить від того на скільки роботодавець зацікавлений. В моїй конкретній ситуації два роботодавці давали контрофери тому що оби два були вмотивовані мене брати на роботу. Але наступного разу як воно буде - я не знаю. Досвід у всіх різний. В мене знайома qa automation знайшла роботу за тиждень на 130к + бонуси. Але вона була з автомотіва і Форд не зміг встояти. Хоча по відгуках, Форд - ще та галера. Хтось шукає по 4 місяці як я. Все дуже залежить від ситуації на ринку, мотивації роботодавця, ваших скіллів, вміння себе продати. Довга дискусія, що приведе нас до одного - у всіх все по різному.
-
найняти, то ще півбіди, що потім робити з людиною яка overqualified і хотіла б кудись рости через півроку-рік, а ти вже її найняв на всі гроші, що були у тебе в бюджеті і знаєш, що подальшого росту не буде не по бюджету, ні по проектах? От так і відмовляєшся від сильного кандидата, який обєктивно на півголови вище за інших, і за якого розумієш, шо навряд чи пропрацюєш з ним хоча б 3 роки.
