Українська Манітоба
-
А мені ні. 73%
-
Скажіть це моєму шефу, який дискримінує жінок. І ніби велика компанія, а пожалітись нікому.
-
В Канаді по закону жінки - це одна з 4 груп населення, які зазнавали дискримінації при влаштуванні на роботу в минулому, тому зараз ці 4 групи захищені законом згідно з Employment Equity. Це означає, що ви, як жінка у більшості випадків будете мати додаткові бали при проходженні відбіркового процесу. Принаймі такі правила в крупних компаніях, та в усіх державних установах.
-
Можливо. Nihongo jouzu desune, btw
-
Це дуже красиво звучить на папері. По факту але, якщо йдеш на низькокваліфіковану роботу — то всім чхати.
-
Кого не влаштовує - на вихід. Висновок зроблений після того, як знайшлись канадці, які відстоювали свої права. І покинули це місце роботи. Українці працюють. Робота потрібна, процес іміграції триває. Нікому не потрібні додаткові проблеми. Тільки це просто п... Тут все керівництво таке. Всі незадоволені йдіть собі, ми інших знайдемо.
-
Тут питання, а як зрозуміти, що тебе не взяли, бо ти жінка? Ну яка нерозумна людина таке скаже, або навіть натякне? Це я так, теоретично , сама не стикалася, просто цікаво. Наприклад, у друга в офісі всі виключно білі. Як це пояснити ? Співпадіння ?
-
В мене на роботі механіків жінок дуже багато. Найбільше здивувався в Костко на касі перший раз як прийшов туди , філіпінка кілограм 50 піднімала кавун кілограмів так 20,а на касі був хлопчик вагою 120кг і він і пальцем не рушився ,щоб їй допомогти. Кожен робить свою роботу🙃
-
Якщо точніше, то не для українців, а для новоприбулих. Ця знижка в YMCA складає 60% і видається на підставі пред'явлення work permit і розповсюджується як на спортзал і басейн, так і на літній табір для дітей на базі YMCA
