Но я вас заранее предостережу насчет апрентисшипа
опыт работы апрентисом считается как опыт полученный во время учебы (потому что вы учитесь професии, пусть и на практике)
этот опыт нельзя применить для большинства провинциальных программ иммиграции
так что есть 2 опции
1. Идти апрентисом, но договариваться с компанией заранее что бы они вас в reference letter и в job offer указывали как general labour. И что бы HR компании на вопрос офицера "Кем работает такой-то человек" ответил "general labour".
Так делают, это не редкость, не вы первый не вы последний кто таким образом работает и мигрирует
Но есть риски проебаться (HR что-то не так скажет, или офицеру станет скучно и он решит проверить а не являетесь ли вы апрентисом вдруг, ну вдруг являетесь)
2. Забить на trades профессии, отработать условным кассиром или кем еще кто не требует лицензии до PR и потом уже идти в апрентисшип
