Ну это конечно круто, что и у Alisa и у Olga D и у немногих других изначально был бэкграунд, с которым легко идти на PR.
Но просто поймите, что набор “идеальный английский/подходящая профа/возраст/образование и прочие показатели, которые влияют на получение PR” - есть ДАЛЕКО не у всех приехавших, и какой-то один, а может и пару показателей проседают.
И вот этот совет а-ля: не подходит работа - смени работу! Напоминает грустишь - не грусти!
Вы думаете, что на эти профессии из НОК и ТИРов берут без сертификатов и без релевантного опыта? Они на то и квалифицированные профы.
Вас никто туда не возьмет, пока вы не переучитесь, а на это нужны деньги, которых у многих нет.
Или же мужчины, которые работают на сурвайвл джоб, у них есть прям много времени и сил, чтобы зубрить английский после смены на стройке?
Легко снисходительно рассуждать о том, какие все нытики, когда вам повезло иметь perfect match для того чтобы тут зацепиться
