Імміграція до Манітоби

[t469954345]

Дякую

[t5128923238]

Чи можливо після подачі по SWO на спецвибірку для українців до отримання піару на федеральному рівні проживати за межами Канади? Дякую

[t755408741]

@western9 можете будь ласка дати пораду ? Чи можна вказувати роботу , на якій фактично не працювала , бо була вже за кордоном , але на якій була працевлаштована та отримувала зарплатню ( типу як вимушена оплачувана відпустка -довжиною в 5 місяців ) ? Тобто розпускати штат не хотіли , і платили зарплатню кожний місяць , є виписка помісячна з підприємства

[t522929986]

Так і вказувати. Відео #3 про це розказується у розділі education

[t522929986]

Чому ні? Тут тисячі людей так працювали. Якщо у вас все документально буде відповідати, то тут так через один робили. Ніхто не забороняє працювати по ремовту

[t5233435678]

Підкажіть як вказувати на номінацію освіту дітей якщо вони ще незакінчили школу і на даний момент навчаються в 4 да 9 класі в канаді? Дякую

[t522929986]

Все у закріплених повідомленнях t.me/uccmb/146058

[t5233435678]

А можете підказати де знайти це відео?

[t755408741]

Брала він кінець вказав , офіційний коли звільнили , а це накладається на роботу за кордоном .

[t1642796403]

А Ви що не брали листа з цієї роботи, де вказаний початок і кінець?

[t755408741]

Краще в такому випадку тоді вказати кінець роботи , дату відʼїзду з країни ?

[t522929986]

А, ну не думаю :)

[t755408741]

Навіть якщо посада не підходить під дистанційну роботу ? Наприклад тістоміс чи інша

[t755408741]

Мало того , ця робота накладається на іншу , дві роботи я вказати не можу . Все одно потрібно буде якось пояснити , чому роботодавець вказав такі дати

[t1642796403]

То що писати неправду? Це була оплачувана відпустка чи період самонавчання. Яка різниця професія? Для логіки -є. Для документів - нема. Роботодавець написав дату, зарплата отримувалася...

[t522929986]

Ну для тістоміса точно не задачка ще та - по ремовту замісити тісто, хіба робот за вас працював 😁

[t1642796403]

То так і пишіть. А то вкажете , що завершили в лютому, для прикладу, а в підтверджуючому документі пише червень. Хіба це добре?

[t1642796403]

До дня накладки робіть тоді + пояснення.

[t522929986]

Якщо відпустка , то ок. Я особисто не бачу проблеми, якщо людина справді рахувались на роботі і отримувала заробітну плату.

[t755408741]

Це для мене супер варіант звичайно ) а от що написати , думаю . в звʼязку з воєнними діями ,і знаходженням біля лінії фронту , робота була призупинена , на невизначений термінз збереженням заробітньої плати та робочого місяця , до стабілізації ситуації. Як вам таке пояснення