Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Українська Манітоба

Українська Манітоба

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
243.8k Posts 4.8k Posters 274.6k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • T Offline
    T Offline
    O
    wrote on last edited by
    #127510
    03/24 а не 03/25
    1 Reply Last reply
    0
  • t857982363T Offline
    t857982363T Offline
    Anatoliy Bezotosniy
    wrote on last edited by
    #127511
    Доброго ранку. А хто може здавав, тест на толерантність при проходженні інтерв'ю дуже впливає на прийняття на роботу, чи ні? Дякую.
    1 Reply Last reply
    0
  • t273676856T Offline
    t273676856T Offline
    Aleksey I
    wrote on last edited by
    #127512
    Ні, плюхи усілякі, курси мовні та інша допомога наче на сайті була до 03/25. То перміт до кінця місяця
    1 Reply Last reply
    0
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #127513
    Що це за тест? Перший раз чую
    1 Reply Last reply
    0
  • t857982363T Offline
    t857982363T Offline
    Anatoliy Bezotosniy
    wrote on last edited by
    #127514
    Assessments test. Чи йдете ви по головам у досягненні мети, чи обговорюють вас колеги за спиною, чи ви дружелюбні і такі всілякі запитання
    1 Reply Last reply
    0
  • t857982363T Offline
    t857982363T Offline
    Anatoliy Bezotosniy
    wrote on last edited by
    #127515
    Так, на жаль (((
    1 Reply Last reply
    0
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #127516
    Ааа. Ну це більше «тест на робочу етику та особисті якості» я б сказала. Ну і так, це важливо для прийняття на роботу. Чому питаєте, є відчуття, що якось не сильно норм пройшли цей тест?
    1 Reply Last reply
    0
  • t791782619T Offline
    t791782619T Offline
    Liliia Hrytsak
    wrote on last edited by
    #127517
    Якщо такий тест просять пройти, то так, це впливає.
    1 Reply Last reply
    0
  • t791782619T Offline
    t791782619T Offline
    Liliia Hrytsak
    wrote on last edited by
    #127518
    Я такі тести кожного року проходжу на роботі. Кожен рік одне і те саме. Коли переходиш з посади на посаду, то знову просять пройти. Це одні з найважливіших тестів для моїх керівників. Десять раз нагадають, що мусиш пройти, дедлайн і тд. Але, так, мусите писати, що якщо побачите, що Біл взяв додому ручку з роботи, то скажете про це керівнику 🙂
    1 Reply Last reply
    0
  • t857982363T Offline
    t857982363T Offline
    Anatoliy Bezotosniy
    wrote on last edited by
    #127519
    Дякую. Буду обережніше з відповідями наступного разу
    1 Reply Last reply
    0
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #127520
    Ну тойво, Дивіться на це так «ой, ну зате отримав досвід співбесіди і цього тесту. В іншому місті на іншій співбесіді я їм предстану у вигляді «гляньте який я солодкий пірожочєк» і все буде норм. Вік живи, вік навчайся»
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    AG
    wrote on last edited by
    #127521
    В мене така ж історія, ще окремо тести по секшуал харасмент
    1 Reply Last reply
    0
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #127522
    Боже, яке щастя, що у нас цього немає ))
    1 Reply Last reply
    0
  • t791782619T Offline
    t791782619T Offline
    Liliia Hrytsak
    wrote on last edited by
    #127523
    А, ну може 🙂 Але я тепер слідкую, щоб ручки і папір не виносили з банку 😂
    1 Reply Last reply
    0
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #127524
    У нас раз на кілька років навчальні тренінги на півдня про харасменти, робочу етику тощо - ну, як нагадування типу. Але славбо без паперової бюрократії з тестами. HR відділам теж треба шось робити, ну )))) В Україні колись давно, памʼятаю, нас терзали «тренінгами з тімбілдінгу», ох я ненавиджу це словосполучення з тих часів ))
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dmytro
    wrote on last edited by
    #127525
    Це звичайні щорічні тренінги на оновлення прийняття працівниками Code of Conduct. Ваші керівники просто хочуть галочку, що ви пройшли той онлайн-тренінг з тестом. Однак, це інакше, ніж assessment test при прийнятті на роботу.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Eduard Fishchenko
    wrote on last edited by
    #127526
    Правильно, бо сьогодні ручки і папір, а завтра гроші почнуть виносити 😁
    1 Reply Last reply
    0
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #127527
    Conservation Officer 🙂 www.manitoba.ca/nrnd/pubs/job/becoming-co.pdf
    1 Reply Last reply
    0
  • t857982363T Offline
    t857982363T Offline
    Anatoliy Bezotosniy
    wrote on last edited by
    #127528
    А щось на зразок "спостереження за поведінкою бобрів та інших диких тварин в їх звичайному середовищі" посеред лісу то як правильно робота називається?
    1 Reply Last reply
    0
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #127529
    Та нє, знайти, чого ж. Залежить від сфери діяльності. Data analyst наприклад якийсь може сидіти і клацати собі в Екселі, індивідуально та інтровертно.
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups