Імміграція до Манітоби
-
А які в нього варіанти щоб приїхати сюди по візі і отримати дозвіл на роботу , і взагалі як він може з батьками тут залишитися ?
-
В травні дозвіл на роботу не отримає вже. За тур.візою він зможе тут бути до 6 місяців або менше, якщо прикордонник це відмітить у паспорті. Можуть дати дозвіл взагалі на 2 тижні перебування в Канаді. Все залежить від того, яка причини прибуття, який план подорожі та чи має він досить грошей для утримання себе в Канаді.
-
Ну так, останні кілька SWM вибірок мали додаткові критерії. Як буде надалі, поки не відомо. Тому ще раз скажу власну думку, що для українців спецвибірка є реальним шансом отримати LAA.
-
Дзвонити щоб шо?
-
Це поки він буде за межами Канади я можу попросити мого роботодавця щоб він надав йому дозвіл на роботу ?
-
Мені достатньо листів-відписок.
-
Щоб почути: "чекайте". 😁
-
Розумію. Але зараз так буває, що по спецвибірці вибирають тих, хто йшов по SWM. Все ОК.
-
Подавалась як swm бо грошей немаю
-
Це Ви за спецвибіркою проскочили. Вітаю!
-
Не маю родичів, отримала лаа на днях
-
Якщо можна - збережу собі гіфку. Вона - гарна відповідь на багато питань тут))
-
Ну в мене ще півтори роки є, сподіваюсь дочекаюсь до того часу номінацію.
-
Якщо ви плануєте отримати новий дозвіл на роботу через роботодавця, у вас поки немає номінації, то поцікавтесь у роботодавця, чи він взагалі готовий розпочинати процедуру отримання LMIA під вас.
-
Дякую
-
Так, процедура така сама. Єдине виключення - якщо ви вже маєте номінацію провінції Манітоба. Тоді легше, бо не треба LMIA.
-
А якщо вже працюєш і закінчується ворк перміт, то така ж схема для роботодавця? Чи якось по іншому можна буде зробити?
-
Ні. Роботодавець має отримати дозвіл від уряду Канади на найм іноземця через процес Labour Market Impact Assessment (LMIA). Це коштує роботодавцю грошей та різної паперової роботи. Роботодавець має надати докази, що не зміг знайти місцевого кандидата для конкретної вакансії. Тільки після отримання LMIA, роботодавець дає job-offer, а вже майбутній працівник подається на дозвіл на роботу з цим контрактом на роботу. Однак, 90-95% роботодавців не роблять цього взагалі.
-
Привіт шановне співтовариство,У мене таке питання,я подався на зняття обмежень з WP ще 20 січня з метою його продовження (раптом пощастить), але відповіді так ще й не отримав, після цього я подивився ролик в Ютубі нашого Дмитра де він розповідає як можна продовжити wp посилаючись на певні положення в законодавчих актах про таку можливість,я сильно переживаю, що відповідь буде негативною.Моє запитання таке Чи можу я додатково подати запит про продовження мого WP грунтуючись на тих посиланнях ,що вказав Дмитро ,ще не отримавши відповіді на мій перший запит ,про зняття обмежень? Я сильно переживаю так як 31 Березня вже скоро.Дякую за вашу увагу
-
secure.cic.gc.ca/enquiries-renseignements/canada-case-cas-eng.aspx
22 Jan 2023, 05:40
133884/239428
29 Mar 2025, 13:16