Ванкувер2022 🇺🇦
-
Вот вот, это единственный видимый исход Но по моему это банально не по человечески не давать человеку нормально отдохнуть
-
Да вот и я так думаю, осталось только работу другу найти Пока что с этим проблемы 😔
-
Понял) у меня подобная была заморочка когда работал лэндскейпером Там еще и платили сразу якобы за отпуск каждую выплату, то есть во время отпуска ты денег не получал
-
Там даже таких условий нет, то есть гипотетически в этой компании ты можешь взять три недели отпуска с первого же дня
-
Так я же говорю, нет этого в контракте
-
Прочитайте свой контракт. Может, там найдете ответы на свои вопросы. У меня дни отпуска насчитываются пропорционально отработанному времени и в первый отпуск я могла уйти не раньше, чем через полных 8 месяцев работы. И отработав этих 8 месяцев у меня, условно, скопилось бы всего 10 дней отпуска. И еще в нашей организации в марте отпуск брать нельзя 😅 короче везде есть свои приколы.
-
Ну, честно говоря работа офис менеджера в компании на 15 человек не то чтобы сверх важна настолько, чтобы за 2 недели отсутствия появились какие либо проблемы. Особенно учитывая, что человек свои обязанности выполняет всегда быстро и они даже ей полную нагрузку не способны обеспечить, несмотря на множество задач за пределами ей контрактных обязанностей
-
не любой бизнес может ждать месяц. Это просто значит, что вы очень далеко от любых критических процессов.
-
Не совсем так. Просто мы напрямую ни от кого не зависим. А интересы тех, кто зависит от нас - могут подождать 😄 У меня ооочень канадская организация, где никто никуда не торопится и ответить на важный имейл через 2 недели или провести какой-нибудь платеж через месяц - это нормально))) у нас серьезные дедлайны есть только в марте, и то эти дедлайны выставляем мы сами для тех, кто зависит от нашего финансирования.
-
В одном из торговых центров Бёрнаби (Burnaby) открывается новый магазин, специализирующийся на мебели из пластика для террас, для открытых площадок, заведений общественного питания, зон отдыха, а также хозяйственно-бытовых товарах. В связи с этим мы ищем кандидата на должность "продавец-консультант". Требования к кандидату: - Свободное владение английским языком. - Профессиональные и личностные качества, обеспечивающие добросовестное и ответственное выполнение работы. - Предпочтительно наличие предыдущего опыта работы в аналогичной сфере. - Умение обращаться с кассовым аппаратом и необходимым программным обеспечением. Если вы заинтересованы в этой вакансии, просим связаться с нами: Ирина. Мобильный: 604-727-4466 (просим предварительно отправить сообщение через WhatsApp).
-
У нас внутри отдела вообще дедлайнов я не помню чтоб были.. когда сделаешь- тогда и молодец. Но в марте мы начинаем закрывать год и распределяем финансирование на следующий год. Поэтому 1 марта все наши подразделения получают письмо счастья от нас типа: «кто не сдаст отчет за этот год и не предоставит проект на следующий год до 20 марта - тот с 1 мая не получит финансирование». С 20 марта до 1 мая мы распределяем бюджеты. Вот, пожалуй, и все дедлайны. Дальше все, кому что-то не нравится - набираются терпения и ждут 😂
-
Согласен!
