Ждуны CUAET Общалка
-
Скорее не нужно указывать на работе, где есть прямая коммуникация с клиентом (и то вопрос, мультилингуал продавец, например, может пообщаться с иностранцами на их родном языке, чем улучшит уровень сервиса). Там и так понятно что инглиш нужен. А на trades, construction, лучше указать. И кстати да, часто в вакансиях в требованиях пишут что должен говорить по английски. Соответственно, нужно в резюме соответствовать требованиям вакансии
-
Януковича голосом кста ебанул у себя в голове
-
А чё, если сурв/чернуха то попросят хотя бы язык жестов понимать. На нормальную работу это пресет, а не требование
-
Тут отдельная история. Был на собесе в одной фирме, 90% коллектива - Филиппины, причем не только рабочие, а и офис, топ меееджеры итд. Там в принципе можно идти работать со знанием только Тагалога, Инглиш тупо не нужен (не на топ позиции конечно). Но у филиппинки рекрутера инглиш был наверное на уровне А2…