Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Імміграція до Манітоби

Імміграція до Манітоби

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
239.4k Posts 9.3k Posters 358.8k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • T Offline
    T Offline
    Владислав
    wrote on last edited by
    #142330
    Ну ото ж і я за це, типу я не можу клеймити якщо я відппрацював спочатку 8 місяців, потім пперерив був і ще 4 місяці. Це не буде як рік, правильно?
    1 Reply Last reply
    0
  • t5263790816T Offline
    t5263790816T Offline
    Nataliya
    wrote on last edited by
    #142331
    Там в табличці пише з якої дати по яку працювали і галочка поставлена, що звільнили через брак роботи.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Владислав
    wrote on last edited by
    #142332
    так ото в тому ж і питання, але я планував клеймити рік, коли буде типу рік що я дійсно працюю, без врахування цього перериву. Тому і питаю, чи потрібен саме безпреривний стаж роботи, чи так теж можна. Умовно через 14 місяців я вкажу тільки рік
    1 Reply Last reply
    0
  • t5263790816T Offline
    t5263790816T Offline
    Nataliya
    wrote on last edited by
    #142333
    Ну може і так, але чи зарахує вам офіцер цей стаж?
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Владислав
    wrote on last edited by
    #142334
    так, але в мене було не лейофф, а shortege of work
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Владислав
    wrote on last edited by
    #142335
    ото в мене саме так, я не звільнений, бо я чітко знав день коли я повинен був вийти, а вишов ще раніше, бо додались ще контракти с firehous і я вже працюю
    1 Reply Last reply
    0
  • t5263790816T Offline
    t5263790816T Offline
    Nataliya
    wrote on last edited by
    #142336
    Ось скинула від Дмитра повідомлення.
    1 Reply Last reply
    0
  • t5263790816T Offline
    t5263790816T Offline
    Nataliya
    wrote on last edited by
    #142337
    Може я неправильно зрозуміла повідомлення вище. Але як на мене, або вас звільняють і ви подаєтесь на ЕІ, або рахуєтесь в штаті і нічого не отримуєте. Може експерти пізніше зможуть вам допомогти.
    1 Reply Last reply
    0
  • t545639182T Offline
    t545639182T Offline
    David Fitzgerald
    wrote on last edited by
    #142338
    ДУЖЕ дякую за інформацію.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Iryna
    wrote on last edited by
    #142339
    Дякую, що відписали. декілька робочих місць із перервами у працевлаштуванні теж не можна суміровать, так?
    1 Reply Last reply
    0
  • t545639182T Offline
    t545639182T Offline
    David Fitzgerald
    wrote on last edited by
    #142340
    Доброго ранку, якщо не складно відповісти, що саме означає "military record"? Військовий квиток з перекладом?
    1 Reply Last reply
    0
  • t545639182T Offline
    t545639182T Offline
    David Fitzgerald
    wrote on last edited by
    #142341
    Дякую
    1 Reply Last reply
    0
  • t759722902T Offline
    t759722902T Offline
    Viktoriia Voievodska
    wrote on last edited by
    #142342
    Там підходить будь-який документ підтвердження. Приписне, тимчасове посвідчення, військовий квиток
    1 Reply Last reply
    0
  • t5116273610T Offline
    t5116273610T Offline
    Ольга
    wrote on last edited by
    #142343
    Скажіть будь ласка по EOI треба клеймити досвід роботи за останні 10 років ???
    1 Reply Last reply
    0
  • t566288611T Offline
    t566288611T Offline
    Tetiana
    wrote on last edited by
    #142344
    Тобто Манітоба надає перевагу тим хто працював 6 міс, а зараз не працює, ніж тим, хто має довготривалий контракт?! Якось це дуже нелогічно. Навпаки, людина у якої є стабільна робота більш вірогідніше, що залишиться в Манітобі, ніж та, хто працював колись 6 міс. 🤔🤔🤔
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Владислав
    wrote on last edited by
    #142345
    Та я ото і спитав, може хтось підкаже. Але я все ж сподіваюсь на англ на 5)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Владислав
    wrote on last edited by
    #142346
    Ну в того хто працює зараз на когось, він економічно забезпечує себе зп А то хто 6 міс, забезпечує себе сам і скоріш за все піде робити бізнес, або працювати сам на себе і створювати нові робочі міста, тому в там і там є право на економучну міграцію. А залишиться чи ні, то я вже хз, і там і там може легко вирішити переїхати
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Владислав
    wrote on last edited by
    #142347
    Так я питав як раз чи можна клейкими перерваний рік, типу до 8 місяців роботи додати ще 4 з перервою, а все інше то опис ситуації.
    1 Reply Last reply
    0
  • t5263790816T Offline
    t5263790816T Offline
    Nataliya
    wrote on last edited by
    #142348
    Це не зовсім так. Мова йде саме про спецвибірку для українців, а не для всіх. І плюс до того, якщо українець виконує умови спецвибірки і подається по SWM , тобто продовжує роботу, вже декілька місяців обирають теж. А до того бали були нижчі і люди і так проходили у вибірки.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Yuri Nakonechnyi
    wrote on last edited by
    #142349
    Shortage of work це і є laid off. Якщо ви подавалися на ЕІ і отримували виплати в цей період відсутності роботи, то ви були звільнені. ROE дають у випадку звільнення. Якщо ви були звільнені, то не можете клеймити цей рік у досвід, бо він був перерваний. Якби ви не отримали ROE, не отримували виплат і рахувалися на фірмі, не отримувавши ні зарплати через відсутність робочих годин, ні виплат по ЕІ, тоді так, цей період можна було б вважати не перерваним стажем.
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups