Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Українська Манітоба

Українська Манітоба

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
243.8k Posts 4.8k Posters 282.9k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #137645
    Ще раз підкреслю, я сказала _в дуже багатьох_, я не сказала в _усіх_. В манітобі за законом мінімум 2 тижні. Багато контор дають 3 тижні, можемо провести тест «підніміть руки, в кого 3» тут в чаті )) В саскачевані, наприклад, за законом 3 тижні мінімум. Не треба оце «тут це норма», немає «норми», всі контори мають свої правила.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ivan Overko
    wrote on last edited by
    #137646
    Trades 🥲
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Jen
    wrote on last edited by
    #137647
    Я получаю ставку ++ Тобто я получаю холідей і вакейшин пей кожного чеку по 4% А коли беру відпустку получаю 0
    1 Reply Last reply
    0
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #137648
    Я протилежне не стверджувала )) згода
    1 Reply Last reply
    0
  • t668825318T Offline
    t668825318T Offline
    Mars
    wrote on last edited by
    #137649
    Якщо компанія дає 3тижні це означає що компанія має хоть якусь мінімальну повагу до працівника
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ivan Overko
    wrote on last edited by
    #137650
    Exactly, but it is worth mentioning that vacation is not paid 😁
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ivan Overko
    wrote on last edited by
    #137651
    Вас же не звільняють на час відпустки, їдьте на моря показувати свої нові Skechers! 😄
    1 Reply Last reply
    0
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #137652
    Ну він же ж її виплачує. Тобто не повинно у нього бути проблем? Взагалі я в оцьому питанні «відпускні, як в коли їх оплачують» не шарю взагалі, сорі. Може хтось відповість, хто розуміє як то все рахується
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    O
    wrote on last edited by
    #137653
    Дружань відпустку брати можеш без проблем,на номінацію це впливає. Не параной.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Jen
    wrote on last edited by
    #137654
    В мене виходить в рік 2к відпустка 2к холідай, а якщо ще не брати відпустку 😉
    1 Reply Last reply
    0
  • t6534068776T Offline
    t6534068776T Offline
    Libertos Agendo
    wrote on last edited by
    #137655
    Ого, як цікаво. Тобто за законом не можна менше 2 тижнів бути у відпустці? У мене відпускні включені одразу в зарплату, я бачу це в пейстабах. Відпустку мені дадуть без проблем, але вона буде неоплачувана, тому що мені за неї як би вже заплатили. Я не беру відпустку вже рік і 2 місяці, тому що я чекаю на номінацію і якщо візьму, це буде 2 тижні неоплачуваної перерви, я не хочу так ризикувати. У мого роботодавця можуть бути проблеми через мою невибрану відпустку, як ви вважаєте?
    1 Reply Last reply
    0
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #137656
    Давайте )) У мене було 3 на старті. Скільки зараз я хз, я не встигаю їх всі використати.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Diana
    wrote on last edited by
    #137657
    Та фігня там виходить) в мене за рік і повний paycheck не вийшов
    1 Reply Last reply
    0
  • t5959366866T Offline
    t5959366866T Offline
    Eric Tar
    wrote on last edited by
    #137658
    А давайте руки порахуємо 🌚😁
    1 Reply Last reply
    0
  • t5959366866T Offline
    t5959366866T Offline
    Eric Tar
    wrote on last edited by
    #137659
    Вони просто згорають , якщо їх не брати . Так мені сказали на роботі . Але десь читав , що так не по закону . Що якщо не взяв - повинні дати гроші .
    1 Reply Last reply
    0
  • t6534068776T Offline
    t6534068776T Offline
    Libertos Agendo
    wrote on last edited by
    #137660
    "Хочеш - бери, не хочеш - не бери" - мені здається, рабство не так виглядає)) дякую за інфу
    1 Reply Last reply
    0
  • t342602501T Offline
    t342602501T Offline
    Vіra Basystiuk
    wrote on last edited by
    #137661
    Йому нічого не буде. В нас теж так. Хочеш - бери, не хочеш - не бери. Нічого примусового. Раби працюють і мовчать.
    1 Reply Last reply
    0
  • t961399536T Offline
    t961399536T Offline
    A K
    wrote on last edited by
    #137662
    Нє, не можуть «згорати», вони тоді повинні їх виплатити якось там. Тому у нас кожен рік в квітні починається «а шо це ви не використувпли відпустки?!? Айайай, а ну давайте бігом. Ладно, залишок перенесемо на наступний рік. Але в наступному стопудово використайте всі дні!!! Пліз»
    1 Reply Last reply
    0
  • t342602501T Offline
    t342602501T Offline
    Vіra Basystiuk
    wrote on last edited by
    #137663
    Сподіваюсь, що у Вас така робота, що там гарно відносяться до працівників. А в нас просто рабство, і всі до цього, нажаль, звикли.
    1 Reply Last reply
    0
  • t6534068776T Offline
    t6534068776T Offline
    Libertos Agendo
    wrote on last edited by
    #137664
    У мене правда чудовий бос, єдине, про що я задалась питанням в цьому треді, чи не не наробила я їй проблем своїм безвідпускним періодом в більше року. Я сподіваюсь, що ви там ненадовго і знайдете щось краще, де вам буде комфортно 🙌
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups