Та в життті у мене немає з цим проблем) на роботі так не можна, на цьому постійно наголошується, немає значення, клієнт справді клієнт чи просто зайшлов випадково. Я розумію, що це вірно з точки зору менталітету, але для мене це настільки не має сенсу, що аааа, ааааа, ааааа.
Цей аспект ментальності - одна з причин, чому я не планую поки що будувати корпоративну кар'єру в Канаді. Був епізод, коли я зі своєї простої першої роботи пішла і почала шукати типу нормальну роботу) У мене було 4 чи 5 співбесід в маркетингових агенціях і все прям кричало про те, що атмосфера там більше про потриндіти, ніж про результат (у мене просто була своя агенція до війни, я знаю, як працюють процеси і якби у мене менеджер так проводив співбесіду, це була б його остання співбесіда, принаймні у мене). І я розуміла, що в такій корпоративній культурі мене вистачить там на тиждень максимум. І я повернулася на свою просту роботу вже на фултайм, тому що терміни піджимали і треба було щось вирішувати з PR, а ця робота - гарантована і доволі комфортна, окрім того, що такої кількості смолтоків я емоційно не вивожу і вже на стадії, коли мене питають How are you doing? мені коштує великих зусиль не сказати "How I'm doing has absolutely nothing to do with you")
Я не пожалітися, якщо що, це мій вибір отримати PR)) але дякую, що послухали)
