UU Calgary - Українці в Калгарі 🇺🇦🇨🇦

[t155268476]

Доброе утро. Кто то ходил на укр. Фестиваль? Стоит так рано туда ехать?

[t6129912774]

Или это федерально ?

[t6129912774]

Что брейк нужен вижу

[t6129912774]

В стандартах что кидал то не вижу про такую специфику оплаты

[t593476146]

Коли працюєш 8 годин, то по закону має бути 30 хв оплачуваної перерви. Якщо наприклад 1 година, то 30 хв оплачуються, і інші 30 хв не оплачуються.

[t593476146]

А, так, залежить від того, де ти знаходишся. Просто у мене на всіх роботах 30 хв оплачували, то я думала шо так і є 😅

[t655896842]

це по твоему закону?

[t1642918018]

Їв вчора там Непогано Там є кейтеринг і пиріжки Єдине що там все за кеш

[t155268476]

Что то вкусное покушать)

[t1642918018]

Так Дивлячись які очікування

[t6129912774]

Типо если в первую неделю отработать 60 часов и вторую 20, то обе недели оплатить как 40, каждая без овертайма

[t6129912774]

Это контрактном можно перекрыть. Уравнивание называется

[t1642918018]

Смачного якщо підете

[t155268476]

Спасибо

[t6129912774]

Доступен для всех сфер

[t655896842]

обовʼязково буду питати у тебе дозвіл кожного разу😁 якщо робиш у цирку то постав клоуна

[t6129912774]

Ну немногих это не совсем так

[t593476146]

Може досить писати маячню кожен раз?

[t655896842]

ти в цирку робиш?)

[t910294416]

Employers and employees cannot make agreements, verbally or in writing, to arrangements that do not meet the minimum standards set out in the Employment Standards Code and Regulation. Employers are prohibited by law from: • paying an employee below the minimum wage set out in the Regulation • providing an employee with less than the other legislated minimum entitlements • requiring an employee to work hours in excess of their maximum allowable hours