@OstapBosak
Як на Вашу думку це буде працювати?
evidence the employer made reasonable efforts to fill the position with a Canadian citizen or permanent resident, as demonstrated by recruitment outcomes (federal recruitment and advertising requirements of the Temporary Foreign Worker Program will be used as a broad guideline when a nominee applicant is not already living and working in Alberta), or as pre-existing stream or pathway criteria already stipulates.
В мене жінка в банку працює, і на її позицію поджалось щось 350 людей, але взяли її на то місце, по ідеї наооборот є якась причина, що саме її взяли бо вона підійшла їм
Але вот серед тих інших людей 100% були люди з PR чи з громадянством
