(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Цейво, може в срачівню?
-
Про це теж є дослідження. Як не дивно, але саме образ чоловіка досі є образом лідера в головах людей. Тобто в тій же айтішці (де, як не дивно, більшість менеджменту і тих, хто вирішує питання найму - чоловіки) саме чоловік асоціюється з людиною, яка попрацює і стане лідом, менеджером, вп і так далі. + всякі шаблони типу не була в декреті значить піде, є діти значить буде брати лікарняні
-
Лол. А для чого було не давати жінці сторіччями отримувати освіту. Аргумент рівня «а чо жінки винаходів не робили, майже все ж чоловіки вигадали»
-
Наскільки я знаю то на цьому континенті це ще й досить розповсюдженно
-
Не вважайте. Дивіться дослідження і статистику
-
Ага, я не лідер, бо в мене рівень гормону не такий. А не характер
-
В декрет зараз і чоловіків пускають кста
-
на рахунок декретів, лікарняних і дітей - то обʼєктивна реальність, але знов же таки через те що тисячоліттями жінки були як придаток і виконували чисто тваринні функції(народити і виростити). В норм компаніях дають і чоловікам декрет, і є садочок для малих, і кімната для годування - щоб жінка могла працювати, а не думати як їй сцідити то молоко та покормити дитину.
-
Дійсно, зараз можна сказати, що ситуація за 20 років стала в корні краще. Багато жінок є на керівних посадах, є спікерами, менторами і тд Але щоб була рівність тут як зі змінами в суспільстві країни - має змінитись не одне покоління
-
Я не вважаю що хоч якийсь бізнесмен в здоровому глузді вибере втратити мільйони на зп чоловіків, які роблять ту ж якість роботи що і жінки через магічний «образ лідера»
