(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
на рахунок декретів, лікарняних і дітей - то обʼєктивна реальність, але знов же таки через те що тисячоліттями жінки були як придаток і виконували чисто тваринні функції(народити і виростити). В норм компаніях дають і чоловікам декрет, і є садочок для малих, і кімната для годування - щоб жінка могла працювати, а не думати як їй сцідити то молоко та покормити дитину.
-
Дійсно, зараз можна сказати, що ситуація за 20 років стала в корні краще. Багато жінок є на керівних посадах, є спікерами, менторами і тд Але щоб була рівність тут як зі змінами в суспільстві країни - має змінитись не одне покоління
-
Я не вважаю що хоч якийсь бізнесмен в здоровому глузді вибере втратити мільйони на зп чоловіків, які роблять ту ж якість роботи що і жінки через магічний «образ лідера»
-
декрет це шаблон?
-
так решили почему не нанять женщин просто и сэкономить деньги или не
-
Для цього є різні джерела, різного рівня паршивості. Але я ще не бачила жодного дослідження, яке б прийшло до висновку, що фемінізм переміг і рівність була досягнута. Тим чи іншим чином всі приходять до одного висновку - ще є куди прогресувати
-
-
ми фемінізм привезли з карьєрної гілки)