Імміграція до Манітоби
-
Вітаю. Можливо хтось щось зможе підказати по моєму питанню, буду дуже вдячна. Працюю фултайм на одного роботодавця вже рік, не контракт. Лист про постійну роботу з відділу кадрів маю. Мусила виїхати з Канади на один місяць по сімейним обставинам. Звільнення не було, по документам відпустка, але по пейсліпах видно, що в той період часу не працювала , відповідно 30 год на тиждень не було. На жаль, знову маю виїхати з Канади на тиждень, з роботи відпускають без проблем, знов відпустка, відповідно знову буде видно, що годин не вистачає. Чи є можливість при цьому всьому все таки податись на пр? Чи все ж це розрив досвіду і кожного разу треба починати з початку?
-
Якщо ви в штаті й працюєте фул-тайм, це рахуватиметься як відпустка. Ніхто не вираховуватиме з ваших пейстабів чи ви кожен тиждень працюєте усі дні.) Головне - коли перевірятимуть вашу роботу й дзвонитимуть роботодавцеві, якщо ви у відпустці - щоб він сказав, що ви у штаті, просто взяли відпустку (а не подалися, наприклад, від роботодавця, а потім звільнилися). А так можете спокійно собі їздити у відпустки.
-
Ласкаво просимо Хто може знайти мені роботу Шукаю роботу на повний робочий день Дякую, тисяча подяк
-
Скажіть, будь ласка, як ви додавали фото на федеральному етапі? Чи можна об'єднати передню сторону і задню з підписом в один файл ?
-
Дякую. А не знаєте часом, після подачі коли можна виїхати знову? Проблема в тому що я мушу їздити кожні півроку, важко це поєднати. І на рахунок зміни роботи, на якому етапі це можна зробити, наприклад, якщо є варіант кращий по заробітній платі та вища посада?
-
Дякую. Щойно почала працювати, 3 тижні. Подивлюсь. Гарного вечора!
-
Це коли подаються через 6 місяців офіційної роботи?
-
Пробачте за таке питання. Що таке вибірка?
