(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

Andrii Daneliuk

Буду там на Canada day в кінці місяця, можу пошарити список локацій в лс, якщо напишете

Max

надіслав(ла) Panchenko Dmytro @dmpanch за допомогою @JustYourBBot

Serhii

Тут якось про числа в резюме обговорювали

Volodymyr Voitiuk

Гарно виправив)

Anastasia

Дякую 🙏

Elena S

Тобто всі принципи менеджменту зводяться до того що “тим, кого ти менеджиш - нах не здалася оця ваша робота” )) а якже оті всі легенди зі скраму про самомотивовану проактивну команду?

G-2

Ластівки ластівки ластівки, ромашки ромашки ромашки

✙ M

Самомотивована може бути людина якийсь час, а мотивація команди дуже залежить від компанії та менеджера. Від ПМа значно менше залежить, але якщо ти ПМ, в тебе свої показники, теж мотивація інша та важилі впливу

✙ M

Тобто им взяла і конкретну ситуацію екстраполювала на «всі принципи менеджменту»?😀🤷🏼‍♀️ так теж не працює. Мати мотивовану команду - це не тупо батіг та пряник. Досить багато факторів.

Elena S

ми так, без покеру голосом кажем

✙ M

В скрам покер граєте?)

Mykola

Інколи і пікапу замало...

✙ M

Те що ти робиш швидше за чийсь есиімейт, не означає, що хтось буде робити щось швидше за твій

Elena S

моя один. але ми ставимо те що каже вся команда. якщо я кажу 1 а дві інші людини 2 то ставиться 2

✙ M

І яка була саме твоя оцінка? Два дня чи один?

Elena S

команда на плануванні

Elena S

Бо всі естимейти з запасом на ютуб, телеграм, ковиряння в носі, неочікуванні ситуаціі ітп Якшо трошки менше сидіти в телеграмі там можна зробити процентів на 30 швидше

✙ M

А хто естімейтив

✙ M

Взагалі я не дуже розумію сам принцип пушингу тут. Зазвичай люди самі надають естімейт, коли вони що зроблять. Потім вони або мають довго та нудно пояснювати, чому не вклалися, або робити вчасно. Кожен розуміє, що декілька таких пояснень - і вже до нього питаннячка. Усі ж дорослі люди

Elena S

Ну я сьогодні взяла таску заестимейчену в 2 дня зробила за день. Просто менше відволікалася. Причому не “зовсім не відволікалася” а трошки читала і ФБ і телеграм