Ванкувер2022 🇺🇦
-
Я вас двоих бизнесменов мож осаду, разочарую или мож глаза открою. Задача бизнеса зарабатывать деньги. Задача людей выполнять поставленные задачи и функции. Но при этом должен быть баланс между работой и жизнью. Тоесть человек как рабочая единица не должен уёбыватся на работе, что б у него была мотивация завтра идти на работу опять. Для этого о должна быть современная и офигенная техника и оборудование которое упростит жизнь работнику. При этом нормативы, и планы должны выполняться в срок и своевременно.
-
обрати внимание, ты регулярно ведёшь беседу сам с собой, и цитируешь даже себя ))
-
я не даю тут советов, которые тут только что давали )
-
Десь на цьому рівні , а що мають всі керувати тим самим що керували ви?)
-
youtu.be/fr1asQhV4qY?si=U8FfOkt9C56FFRTX
-
Мені нагадує це з рубрики Ти не служив?! Не мужик
-
так а кто он?
-
Жениха
-
кого?
-
«Мы его потеряли»
-
я лично это наблюдал
-
полезное
-
Ну так интересно наблюдать- уровень дискусси - ноль. Давайте немного добавлю полезного. В ввиду того, что и почасовая оплата труда и KPi уже показали свою несостоятельность, крупные современные компанию внедряют OKR (objectives and key results) Вот именно это в трендах HR и оценки эффективности сотрудника и мотивационные процессы. Если интересно- гуглите, читайте. А то будете дискутировать аргументами «сам дурак»
-
Одна была с красной помадой
-
Кельвина главное позвали….
