(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Мені якось показали графік і він багато чого пояснив для мене
-
Low context communication це типу плюс?))
-
А шо має бути видно?
-
А шо не видно?
-
З чого ти взяв що ті значення де канада і сша це ідеально?)
-
US and CA просто ідеальні робітники, всім би таких, але чогось ідуть наймать індусів )
-
А звідки ця картинка, і як це порахували?
-
З точки зору вестерна)
-
Для мене очевидно на картинці вестерни виглядають як найкраще збалансований набір якостей
-
Чи шо таке linear and flexible time schedule, і шо з цього краще?
-
На цій картинці важливо тільки те що в українці конфронтейшен і негативний фідбек зашкалює. Це найбільша проблема. Насправді з такими якостями продуктивної команди не зробиш. Можна бути 100 раз класним програмістом але якщо ти не можеш працювати в команді то навіщо це все?
-
Уже работали с британцами которые вокруг да около никогда ничего прямо не скажут и не сделают. Плавали плавали потом пока не стали нормально анализировать реальные проблемы и реально их решать ничего не менялось.
-
Нужно правильно этим пользоваться а не говорить что негативный фитбек и прямота это плохо.
-
Я никогда не понимал как это может быть плохим качество если честно
-
Мій менеджер використовує вираз «позитивний або конструктивний фідбек» :) і так воно набагато краще відчувається :) Негативного немає в його парадигмі :)
-
Ну я так зрозумів що в іх культурі straight forward це те що в нашій ми вважаємо «вокруг да около»
-
Все так
-
Дякую за розгорнуту відповідь. в мене були подібні процеси в Україні, але тут я працювала тільки в одній компанії, то ж хотілося впевнитися,що не в усій Канаді так
-
я знайшов, це з книжки
-
Це побудовано на основі опитувань робітників в кожній країні, єдине, що мені не відомо, так це сфери в яких робили ці опитування, але думаю там середнє по палаті
