(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Я вже писав здається в іншому топіку кілька разів, шо сторі пойнти - це міра complexity, а не duration, і кидав лінк, де дуже зрозуміло описане, чому саме - девелоперам дуже складно зробити адекватні естимейти в одиницях часу, і значно легше категоризувати задачу за складністю та ризиками - окрім девів, в рефайнментах також беруть участь qa - таска, яка буде 2 пойнти на розробку, іноді може потребувати 5 на тестування - деви не мають (і в більшості своїй не хочуть) взаємодіяти напряму з клієнтами, трансляція бажань клієнтів в зрозумілі user stories - задача продакта Тому система, коли деви та qa естимейтять складність та ризики, а потім хтось (agile delivery manager) на базі історичної середньої velocity та з запасом на непередбачувані ситуації трансформує це в естимейт часу для клієнта - часто має сенс і виявляється точнішою, аніж прямі естимейти часу від девів. That said, agile and all of its different kinds isnt the only method 🤷♂ Окремо про цикли релізу - у нас наприклад їх взагалі нема, ci/cd :-)
-
Монреаль ваще суперсейф, там рейтинг 32.
-
Майже не відрізняється
-
Что не так?
-
или карточки покемонов
-
Получается норм рынок?
-
Искала работу, нашла и хотела поделиться как рынок. TLDR: для синьоров нормально, но конкуренция огромная, реальных откликов на вакансии тысячи, ATS надо обходить. Исходные данные: профильная вышка, 12+ лет опыта из них 6+ автоматизации тестирования на TypeScript/Python и 6+ лет Канадского опыта. Искала я полностью удалённую работу, синьор, стафф или лид SDET или QA Automation. Искала я работу 1.5 месяца от первого резюме до оффера. К собеседованиям готовилась 3 месяца с февраля, решала leetcode каждый день, включая SQL вопросы, нарешала суммарно 200 задач, мне повезло на собеседованиях были только easy. Суммарно отправила 44 отклика, сопровождала их когда могла рефералом (искала в linkedin и на blind людей). Всего получила интерес от 5 компаний, 2 собеседования провалила на online assessment и они меня заигнорили, в одной компании дошла до финального раунда, после 3х технических раундов, но нашёлся кандидат сильнее (подозреваю завалила последний behavioral с VP). Оффер который я получила - приняла.
-
Таки начинают прорываться