(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Люди, скажіть як ви референсите людей в свою компанію? Бо якщо я напишу нашим рекрутерам “У мене от резюме є, якийсь чувак з інтернету, я його не знаю” то навряд чи це людині якось допоможе. Людина з таким же успіхом може сам(-ма) відправити. А писати що я його знаю і то гарний програміст я теж не можу (бо я не знаю людину) Чи нічого не писати просто відправляти резюме? Коли то були мої знайомі - то я звісно добавляла пару строчок що мол “знаю, працювали разом, відповідальний чувак”.
-
У нас есть внутрення платформа куда резюме закидывать с указанием вакансии
-
А есть выбор какой другой?
-
Если прям это выкатят. Зрада?
-
С граждан Канады по ходу все доп. фи собирают) в Турции 60 баксов за дочкину визу попросили, хотя для большинства 30. Но можно ж и по укр.паспорту, если он есть
-
потому что ты типа посмотрела на резюме, оно тебе показалось нормальным для этой позиции и ты дальше закинула
-
У нас система через яку подаєш людей та там є дропдаун звідки чорт прийшов типа "коллега", "товариш", "тьотя, дядя" та "indirect contact" як раз для всих цих людей через лінкедин що просять зареферити. Але здається що якщо таку опцію вибираєш то вони не спішать розглядати та й у мене усі такі у реджект полетіли навіть без пре скрінінгу :)