почитайте, чи він підходить під ці умови, я була на unpaid leave і отримувала ЕІ
www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-regular-benefit/eligibility.html
якщо правильно пам'ятаю, якщо є interruption of earnings, працедавець має про це звітувати у вигляді record of employment, там вказується останній оплачуваний день