Ванкуверская Беседка
-
Возможно, для этого вам понадобится кредитка с американским биллинг адресом.
-
Я вообще ещё с Украины плачу за нетфликс в евро. Привязал канадскую карту - ничего не изменилось. Хотя, может я даже больше плачу? 12 евро за Ultra HD подписку.
-
Был вчера на Networking event:
В целом, всё банально:
-
представители BC Hydro, Fortis и Ausenco перезентовали профайлы своих компаний.
-
представители профессиональных ассоциаций (EGBC, ASTTBC) рассказали как у них регистрироваться.
-
потом всех рассадили небольшими группами и представители HR каждой компании провели мини-интервью в обучающих целях, и давали рекомендации по тому как отвечать на вопросы... Банальщина, которая гуглится на ура.
Из полезного (для себя):
-
впервые услышал про американский экзамен NCEES FE как вариант подтверждения Academic Requirements для профессиональной регистрации в Engineers & Geoscientists of BC. Т.е. вместо 3-5 обязательных экзаменов в Канаде (если ваша программа/ВУЗ не аккредитированы в Канаде), могут принять результаты этого онлайн тестирования. Буду гуглить.
-
Engineers & Geoscientists запускают (уже какое-то время) программу Professional Placement. Если по результатам комиссии до статуса P.Eng. вам не хватает только года канадского опыта, то вас помещают в спец. пул, из которого вас (охотно?) выбирают работодатели как перспективного "P.Eng.-to-be".
-
Ну, и все выступающие, из проф. вежливости предлагали присоединятся к ним на LinkedIn. Вроде мелочь, но с другой стороны - хороший предлог законнектиться с HR'ом
Из менее полезного/интересного:
- Engineering Division manager из BC Hydro провел опрос среди тех 25% инженеров, которые иммигранты в первом поколении, и резюмировал их опыт, сводящийся к банальному:
- ставьте приоритет на networking.
- улучшайте английский и навыки общения.
- ищите местного инженера-ментора.
- изучайте местную инженерную культуру и деятельность.
Из интересного по самому мероприятию:
-
из 50 иммигрантов, ОЧЕНЬ мало "молодёжи" вроде меня, подавляющее большинство приглашенных - дядьки за 40, на удивление очень много выходцев с ближнего востока: Ирак, Катар, Кувейт... Мало азиатов и индусов...
-
у большинства очень и очень средненький английский и понимание того, как отвечать на вопросы интервью... Т.е. видно, что человек вроде бы опытный специалист, но отвечает общими фразами и "бытовым" английским. Но это за моим столом из 7 человек... Был один project manager из Ирака. Отвечая на вопрос "как вы разруливаете проблемы с коллегами" сказал, что старается по-дружески, но если не помогает, то использует "авторитарный стиль управления". Такой есть, но вот из уст усатого иракца за 40, фраза про включение авторитарного режима прозвучала прям по-голивудски комично 😂
-
был парень из Кейптауна, который подошёл ко мне с фразой "услышал южноафриканский акцент". Я и не подозревал, что он у меня есть 😅 Очень удивился. Приятно было увидеть "полу-соотечественника". Я прям взгрустнул 😢
-
Ещё встретил тёзку, киевлянина за 40: 4 года здесь, civil engineer, работал на стройке, попросил зарплату побольше - уволили (с его слов). Сложилось впечатление, что человек проходит через не очень приятную фазу в жизни и на подобных мероприятиях не в первые, и очень прохладно к ним относится. Дал совет не связываться с ASTTBC (которые ассоциация технологов/техников). У него самого есть корочка, но никому она не нужна - все хотят P.Eng. 🤷♂
В четверг ещё встреча, но уже от ISSofBC. В имейл напоминании прям просили подходить сразу к стойке ISSofBC, мол, нас прям за ручку поведут на интервью... У кого был experience - поделитесь, пожалуйста.
-
-
Очень интересно, спасибо! Я туда не успела попасть, но с IECBC сконнектилась.
Интересно про Professional placement, буду доставать EGBC, чтобы зарегистрировали.
Я от вас узнала больше полезной информации чем от ISSofBC, work BC и egbc за все время общения с ними. Я не умею правильные вопросы задавать видимо 🙊 А они сами ничего не предложат. Я от секретаря в egbc узнала про mentorship program и зарегистрировалась только недавно.
