Українська Манітоба
-
Гра, переможець в якій відразу відомий 😅
-
Кілька днів тому мені попалося резюме, де людина підкреслює свій статус ПР у Канаді. Кажуть, що Manitoba Start та інші кадрові агенції рекомендують це додавати, щоб роботодавець відразу знав чи людина потребує підтримки на імміграцію чи ні. А які ваші думки? Does it make a difference?
-
На ці питання людина зазвичай відповідає коли заповнює аплікацію перед подачею резюме (колір шкіри, стать, мова, міграційний статус, необхідність релокації) Тобто так чи інакше зазвичай компанії отримують необхідно інформацію. На мою думку цього точно не треба в резюме.
-
Це зайве так само, як й зайве рівень англійської мови. Це те ж саме, якщо в Україні писати в резюме, що знаю українську та є посвідка на постійне проживання. Навпаки, мені здається це відштовхує роботодавця читаючи це. Честно кажучи, це не перший випадок коли в Манітоба старт дивні речі рекомендують. Бачив як там роблять резюме, де основний акцент робиться на скіли, а не на досвід роботи. тобто починається з цього й займає більшу частину резюме, і це навіть якщо у людини непоганий є досвід. Головна ціль - впихнути туди все, що вимагається у вакансії, щоб AI пропустив. Для цього навіть надають доступ для веб сайту, який перевіряє 🤷♂ Я взагалі не уявляю, що таке резюме хтось буде читати.
-
Я б точно таке не додавав, особливо в шапці. Ніколи такого не бачив, це не є професійно, на міг погляд. Роботодавець, якщо розглядає релокейшн, сам це вкаже О, ще прикол бачив... пишуть в шапці, що прибув по cuaet та адресу повну (з номером квартири та постал код) 🙂