(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t55955565]

Це для когось новина чи в чому прикол)

[t401351984]

зміни))

[t5684827035]

Ну їх можна змінити

[t401351984]

я же не наймаю просто знаю правила гри, які актуальні на сьогодні

[t5684827035]

Завжди мені щось проти кажеш

[t5684827035]

Дмитро я просто питаю

[t405219064]

Так и делают же - никто не смотрит всю тысячу

[t401351984]

що ти хочеш довести?

[t5684827035]

Ну і так можна теж взяти тількі перші 5 резюме

[t401351984]

правильно перші заявки, які відібрала система з метчем 60%+

[t5684827035]

Так пише же що все одно переглядає тільки перші заявки

[t401351984]

бо тоді буде 1000 аплікацій а так їх залишається 5-10%

[t5684827035]

А чого не зробити так щоб хто подається на вакансію просто міг проставиии галочки навпроти ваших вимог?

[t280503471]

Я більше скажу, на співбесіді - той самий рул )

[t401351984]

але воно працює і дає співбесіди

[t280503471]

oh yes!

[t544471627]

Якшо з машиною все добре, то інспекція коштує 140 + такс. Якшо ні - видадуть список шо треба пофіксити. Основне що перевіряють, безпека, гальма, підвіска, обовʼязково ціле лобове шкло (або пофіксане, якшо незначні пошкодження).

[t401351984]

але якщо дивитись на це реально - це повна лажа так оцінювати кандидатів

[t180049315]

ну для закордону треба міжнародні оформлювати

[t280503471]

Нарешті нам в АТСку оте легендарне АІ підкрутили. До цього я сама ручками і очками дивилась на всі резюме. Тримайте собі інсайт. Висновик той самий: крутіть резюме прям під слова із вимог. Хоч вони і можуть бути дибільні (бо в нас, для прикладу, я не мала часу створювати новий опис, заюзала старий і фіговий) а воно взяло і оцінило кандидатів під нього. І навіть знаючи, що то фігня, я перших гляну тих хто 60%+