С моей точки зрения, резюме не является самым важным элементом при поиске работы. По моему опыту, если работодатель заинтересован в вас как в кандидате, он свяжется с вами, даже если ваше резюме минимально. Ваш успех на собеседовании будет решающим фактором в принятии решения о найме. Когда я переезжал в Канаду, я уже имел предложение на конкретную позицию, так как успешно прошел собеседование ещё находясь за пределами страны. Стоит отметить, что на простые вакансии меня не брали, несмотря на значительный опыт, превышающий опыт канадцев, но на руководящую должность меня пригласили. Важно учитывать понятие "overqualified", когда слишком высокая квалификация может помешать вам получить определенные позиции, например, доктор наук или профессор может столкнуться с трудностями при устройстве на должность учителя. Я неоднократно сталкивался с этим явлением. Мой совет: не бойтесь подавать резюме на должности, которые соответствуют вашим амбициям.
