Українська Манітоба
-
Ну 500 резюме на тиждень це звучить як My job is looking for a job Або людина просто спамить таке саме резюме усім Але завжди коли чую такі цифри одразу постає питання Йой, людоньки, де ви стільки вакансій бачите Мені здається кожен раз заходжу на індід якийсь чи там лінкед І там ті самі вакансії на кожній платформі 30+ днів висять, 0 фідбеку
-
Напевно різниця в тому, що ми шукаємо вакансії по конкретним критеріям, а є люди які просто спамлять на все підряд і вже з того всього вибирають 😄
-
Часто люди себе недооцінюють. Особливо в іншій країні. Деколи читаєш вимоги - і думаєш, о, то певно не для мене, ще рано. Але ні - не рано, то просто наша низька самооцінка 🙂 Тому цей спам може і спрацювати 🙂
-
Ну складно себе недооцінити коли ти straight from college і нема relevant experience Коли останній раз придивлявся, entry level position 3-5 years of experience (чит. mid for junior salary) І все одно навіть не відмовлять, they just ghost you even if you write a follow up Такий в мене експіріенс
-
Так, це теж є, ця частина «радянського» виховання дає про себе знати, тут люди зовсім інакше себе позиціонують 🥲
-
Я починав с тих що вважав нормальними для себе Але коли так довго не зміг знайти я кидав всюди 😐
-
Виходить роботу знайти легко)
-
Якщо у вас немає досвіду, то можна домалювати його, якщо ви впевнені що зможете виконувати певні задачі (в межах розумного). Можна подивитись кілька гайдів на YouTube, пройти курс на Coursea і ось ви вже досвідчений користувач якогось software з релевантним досвідом, топ 1 кандидат.
-
То правда. Ось іммігранти з африки чи південної америки себе зовсім по іншому ведуть 🙂 Нам ще повчитись треба в них.
-
Ні, знайти не легко, я просто памʼятаю як в Україні намагався в IT попасти на junior позиції, то стикався з такою ж історією як пан вище, це швидше life hack 😄 Fake it until you make it 😄
-
Ну, у вас там все красиво, а я хотів через курс контори залетіти з ноги в IT, а вийшло що з ноги винесли мене 😄
-
Це компʼютерна академія
