Імміграція до Манітоби
-
Дякую Вам.
-
Так.
-
Якщо є 30 або більше - це ок для процесу отримання номінації і піару.
-
Тобто, якщо я зараз вважаюся парт-таймом, але маю 32 години з тижня в тиждень, то я все одно можу подаватися?
-
Фулл тайм починаєтьмя від 30 годин
-
На даний момент маю тільки 32 години в тиждень
-
Добрий вечір! У мене є специфічне питання. Я працюю в готелі на фронт деск. Робота фулл тайм, 40 годин на тиждень. З кінця липня мені надали тільки 4 зміни (32 години) і сказали, що надалі можна буде тільки підбирати чиїсь зміни, щоб було 40 годин. Минулого тижня я працював тільки 3 дні (24 години). Питання: чи вплине поточна ситуація на подачу на ПР?
-
Дуже дякую за відповідь
-
Тобто, в листі має бути вказано guaranteed 32 hours per week with $$$/hour?
-
Дуже важливо, щоб коли листа давали, то писали не так як це бачать вони (32-парт тайм), а як це бачить Манітоба (30-фуллтайм)
-
Добре, я зрозумів. Дуже дякую!
-
З парттаймом - ні. Компанії звичайно так простіше, вас можна звільнити день в день без компенсації Але Манітоба чхала на ці інтриги
-
Умова фул тайм, угу
-
І виходить не можна буде подаватися на номінацію
-
Так Без фрази що парт тайм Просто години, хоча б, бажано фул тайм фразу... Бо якщо будуть казати парт, хоч і години дозволяють, то це не дуже добре Це проблеми
-
Вже були випадки, коли де факто 40-45 годин, але компанiя рахує це як парттайм з тимчасовим овертаймом. А Манітоба каже, ну раз парттайм, то ліс - там
-
Make sense
-
Mr.Roman works for our company on full time basis...
