Ванкуверская Беседка
-
но udemy же вроде по отдельным курсам продает или связку курсов одного автора. кстати, там распродажа сейчас) ну и довольно часто тоже распродажи, не по $200 же там курсы покупать
-
Я спросила своего менеджера. Career Path может возместить ежемесячные платежи за подписку, но должны быть Receipts, подходящие по требованиям
-
Ребят, у кого рабочий график не такой "гибкий" и требует вашего физического присутствия, чтобы засчитывалось рабочее время.
Какова общая картина с частичным отсутствием на работе в виду экзаменов, посещения доктора, каких-то детских школьных мероприятий?..
Насколько "нормально" отпрашиваться с работы пару раз в месяц на 2-3 часа?.. Типа решать нормальные иммигрантскте дела...
-
Зависит от работодателя. У нас в обычном офисе разрешали иногда, к врачу или что там еще. Если прям полдня не было, могли вычесть из часов
-
Спасибо. Понимаю, что всё индивидуально.
Вопрос, скорее о том, насколько лояльно относятся к самому факту отсутствия "now and then" в общем и целом (без привязки к тому, как засчитают эти часы). На примере коллег, друзей, знакомых...
Вопрос зародился в виду того, что в Канаде как-то всего поменьше: отпуска, больничных... Вот и возникли подозрения, что с рабочими часами та же петрушка... Злоупотреблять не хочется, но март-апрель предстоит насыщенный по части экзаменов, поездок...
-
ну кажется что довольно лояльно. ну в крайнем случае, за эти часы не заплатят, ну и если своим отсутствием не останавливаешь работу другим. кажется, что если работа 9-5, то в 5 все сваливают и никто долго не сидит)
-
в нашем офисе вообще без 5 минут 5 трубки уже не брали и всех ветром сдувало)) и все жаловались как устали 🙄
-
ну да все очень индивидуально. у меня на всякий случай всегда есть часы ОТ на самые экстренные случаи. Еще оч важны ваши отношения с менеджентом. Я б сказал что очч важны. Если их нет то и ничего в принципе нет. Выучено. Насколько ценят и доверяют вам на работе. Я в некоторых случаях говорил что я отработаю вечером свое отсутствие и отрабатывал. Как себя поставите. Атитуд очень важен в начале. Нового ничего в начале зарабатываете авторитет потом авторитет работает на вас. :)
-
Насчёт сваливания ровно в 5ть мне уже рассказывали 😅
У меня работа связана с maintenance: и работодатель на уровне контракта ожидает от меня гибкости по overtime'у, к такому я давно привык. Так что я очень вряд ли смогу просто уходить по окончанию рабочего дня 😢 По крайней мере не всегда.
-
ну это да, от сферы зависит
-
и от команды очень. Иногда не хочется уходить, а иногда минуты считаешь. А иногда приходит CEO и говорит если вы не смоетесь в 3 то вы уволены 😳 и так бывает.
-
Спасибо за советы! Овертайма / нестандартных часов работы предвижу много, так что "буфер" будет нормальный. Обсужу с начальством
-
Когда как, зависит от начальника. У нас в инженерном отделе народ не парится, потому что разрешается работать из дома, отлучаться когда надо. А в финансовом нельзя даже на час уйти с сохранением оплаты не за счёт отпуска
-
А поднимите руки те, кто вчера получил счет от BC HYDRO и офигел)) или это только наш дом?..)
-
у нас стабильно ~$1/день на однушку в ДТ
-
let me guess: первый год в Канаде, счёт за январь-февраль, отопление электрическое
-
Ну не первый год.
-
Но такого счета никогда не было
-
Даже в Атлантике
-
давайте не забывать про правила чатика, в частности не дробить сообщения (см. прикреплённое сообщение выше)
27817/95103