Финансы в Канаде
-
Согласна. Я считала-считала подобное - и реально, выгода обычно в случае если полетел домой/в страну исхода починил зубы по мелочи, без необходимости через месяц-другой-третий снова прийти к врачу на осмотр. А такой мелкий ремонт, если страховка от работодателя есть, и тут недорогой. Все остальное просто нереально получается. И, кстати, в Мексике еще не факт, что тебе рассрочку сделают на пару лет, как тут часто предлагают.
-
Кстати,а все в курсе что федералы подкинули деньги на детскую стоматологию. Оформляется все через кабинет в СРА... На одного что то в районе 700 кад
-
Ну там высокую планку поставили, так что и люди со средним доходом попадают под этот бенефит
-
Family benefits - Canada.ca www.canada.ca/en/services/benefits/family.html
-
по первому пункту - там нет денег, там просто чем дольше работаешь, тем больше будет размер пенсии от них. еще там надо уточнять, как именно влияет на пенсию, если уволишься раньше 10 лет. плюс, надо быть уверенным, что компания будет существовать к моменту твоей пенсии, не знаю что происходит в случае, если компания закроется. если планируешь там работать долго - возможно, будет интересный вариант. по второму, судя по описанию, тебе будет кидаться 7% от твоего общего дохода у них, видимо на специальный счет (облагамый или не облагаемый налогами), где будет инвестироваться в выбранный один или несколько mutual фондов из их списка. тут надо смотреть сколько берется комиссии за управление этими фондами, если 2% или типа того, то это совсем много. но в любом случае, это халявные 7% от дохода, которые будут постепенно там расти (или падать, в зависимости от рынка). надо еще смотреть условия вывода. вообще, надо конечно изучать все условия, а потом сидеть с калькулятором и планами на будущее, и после этого делать выбор
-
Мне так ещё объяснили, что первый вариант означает стабильную ежегодную прибавку к пенсии пожизненно (ну или сколько проживёшь после 60), а второй сколько положили, столькому есть. А где ты видишь, что они в какой-то фонд идут? Второй вариант вроде бы на мой счёт, нет?
-
ну если совсем упростить, то да. а дальше уже просто дополнительные пояснения и условия к каждой из опций. “the investment option for your account” - вот скорее всего эти фонды и означает. и скорее всего тебе эти деньги/фонды отдают, когда ты покидаешь компанию
-
Про условия вывода и чей счёт, и фии за управление счётами поняла. Что нужно считать с калькулятором? Мне кажется, сравнение возможно при известной продолжительности жизни, а так как сравнить, в особенности какие жизненные планы могут повлиять на выбор?
-
у меня в скоше обе опции (почти). есть пенсия от компании, которую я буду просто получать когда выйду на пенсию. и есть отчисления на rpp (почти rrsp, в плане налогов и rrsp рума работает так же) до определенного процента моей зп, которое работодатель матчит на 100% и кладет туда же. там я выбираю из списка фондов куда хочу сколько из общей суммы направить, и оно там лежит и копится. конда буду уходить - мне это отдадут в виде LIR счета, с которого я смогу снимать, когда пойду на пенсию, на сколько я помню
