Українська Манітоба
-
Так, ймовірно. Однак, це цілком законно. Більше того, є роботодавці, які взагалі бенефітів на дають, навіть якщо люди працюють постійно.
-
Але, ймовірно, економить на інших бенефітах. Гіпотетично. Має бути якийсь плюс саме для роботодавця, якщо пропонується така схема
-
8 подовжень за 2 роки! Якби люди так одружувались, ми б в кращому світі жили
-
Я знаю конкретних умов у цьому випадку. Чи це був контракт напряму чи через агенцію. Я ніколи не чув про контракти з людьми на три місяці і щоб їх продовжували. Але, може, то такий роботодавець. Однак, роботодавець все одно платить податки, якщо це не контрактор, а робочий контракт з працівником.
-
Так. Відпустка на роботі дає можливість працювати на іншій роботі 😂
-
24)
-
Але альтернатива офіційному оформленню. Ну рілі, контракт продовжувався кожні 3 місяці протягом 2 років
-
24 календарних дня по закону, можете погуглити
-
Тимчасовий найм - це не ФОП. В договорі може бути відразу, що робота тільки на 2 роки і все. Податки все одно роботодавець сплачує.
-
Це виглядає як оптимізація оподаткування через контракт з ФОП замість офіційного оформлення в штат
-
Чому? Це ок. Такого є багато. Особливо, якщо беруть на декретне місце, скажімо.
-
Що директор хоче, те він в робить) кого наймати і коли
-
Що 24? Це з відколи в Україні 24 дні базова відпустка? Завжди два тижні була, як і усюди. Тут теж два тижні.
-
А ткт не все так просто. В листопаді 2022 на моїй зміні працювало 12 чоловік, потім індуси почали йти з роботи, і частина українців, і з травня минулого року працювало 5-ро включаючи мене. І до червня цього року ніхто нікого не наймав.
-
Бо тут на одне місце десятки претендентів, одного звільнять, іншого наймутт
-
Ось тому саме перше що я запитав, коли зайшов в цю группу, це про адвоката)
-
На фоні цього МакДону вже МакДональдз здається гарним роботодавцем😁
-
Треба читати контракт, зазвичай все одно має бути non-renewal notice. Але думаю, що в МакДон так контракт складений, що не підкопаєшся. В них ця система на поток поставлена.
-
Так, можно і роками ще так працювати, ходити на співбесіду сотні разів і все.
-
А виявилося, що в Канаді люди як люди — хто слабший, того використовують. А от коли @formousea та ще 2-3 працівники подадуть до суду, то тоді вже обережніше будуть поводитися на цьому заводі.
22 Jan 2023, 08:02
178951/243751
29 Mar 2025, 13:48