Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Українська Манітоба

Українська Манітоба

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
243.8k Posts 4.8k Posters 282.6k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • t787895821T Offline
    t787895821T Offline
    Lidiya Kontseus
    wrote on last edited by
    #178974
    Я знаю, це треба пам’ятати всім адептам США, хто кричить, яка Канада дно порівняно з США.
    1 Reply Last reply
    0
  • t5217540276T Offline
    t5217540276T Offline
    Victoria
    wrote on last edited by
    #178975
    Історія одного безхатченка у Вінніпегу (з українським прізвищем, до речі) і чому живе саме у тенті Sense of community in Winnipeg homeless encampment: residents Aug 30, 2024 | 2:01 AM Those living in homeless encampments have a simple message for Winnipeggers who don’t feel they should be allowed to stay there. “Maybe you should try it. Give it a shot,” Daniel Mateychuk said Thursday afternoon from an encampment near the legislature he’s been staying at for months. “I actually enjoy it. I’d rather live in a tent than in an apartment.” Results from a new Probe Research poll found most Winnipeggers don’t believe government is doing enough to fix the problem of homelessness. Of 480 participants surveyed between Aug. 1 and 9, 47 per cent of Winnipeggers strongly or somewhat disagree that people have a right to stay in an encampment. Mateychuk, 45, has been living on the streets for the last two years after his Ellice Avenue apartment burned. He said he was added to a rush housing list but has not heard from Manitoba Housing since. He’s made the encampment behind the Granite Curling Club his home and previously lived in another space across the river for four months. “I think there’s more community here than you find in an apartment building,” Mateychuk said. “We actually worry for each other and make it home.” Mateychuk was ill for a few days and said others in the encampment checked in on him multiple times a day to make sure he had food and water. That level of care from his neighbours never happened while he was living in traditional housing. He said he feels a lot safer living by the river than when he’s stayed in homeless shelters and has built a community with the roughly 20 others that live there. He said he’s had some possessions stolen when he was staying at a shelter. Dirk Franklin, who has a tent set up higher on the riverbank, said he, too, has had items stolen from a shelter. He said the encampment is a safer experience. The poll also found most people (68 per cent) agree encampments can’t be eliminated until more affordable housing is built. Both encampment residents said government and outreach agencies aren’t doing enough to find permanent housing. When agencies drop in, they often don’t bring enough food, water or hygiene products for everyone, Mateychuk said. Franklin, 43, has lived in the camp for a week or two and said everyone there sticks together “as a family.” He thinks Winnipeggers need to be more understanding. “(Don’t) be scared. Just come check us out,” said Franklin. “There’s a lot of friendly people here. They may look scary, but they’re friendly.” [email protected]
    1 Reply Last reply
    0
  • t787895821T Offline
    t787895821T Offline
    Lidiya Kontseus
    wrote on last edited by
    #178976
    Це вже інше питання 😉
    1 Reply Last reply
    0
  • t5217540276T Offline
    t5217540276T Offline
    Victoria
    wrote on last edited by
    #178977
    Можливо, це просто в Україні ʼбагатоʼ?😝
    1 Reply Last reply
    0
  • t787895821T Offline
    t787895821T Offline
    Lidiya Kontseus
    wrote on last edited by
    #178978
    Ну тобто, якщо людина працює по контракту, на неї закон не розповсюджується? Як щодо закону про лікарняні? Такого такого точно немає.
    1 Reply Last reply
    0
  • t106843726T Offline
    t106843726T Offline
    Kseniya
    wrote on last edited by
    #178979
    А в США взагалі відпустки обовʼязкової немає
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ярослав Ярослав
    wrote on last edited by
    #178980
    Це Якшо вдалось влаштуватися офіційно 😆
    1 Reply Last reply
    0
  • t787895821T Offline
    t787895821T Offline
    Lidiya Kontseus
    wrote on last edited by
    #178981
    Дуже мало, в Україні наприклад 24 дні
    1 Reply Last reply
    0
  • t106843726T Offline
    t106843726T Offline
    Kseniya
    wrote on last edited by
    #178982
    А чому ви вирішили, що немає закону? Є закон і дуже навіть детальний. Але це не значить, що в Канаді всі закону дотримується, бо тоді б не було поліції, штрафів, суддів, вʼязниць і т.д. В цьому випадку у людини закінчився контракт, по закону все чисто, вони не мали нагадувати, що контракт закінчується і не мають обовʼязку цей контракт продовжувати. З чисто людської сторони це недуже, що не озвучили, але по закону вони не мали того робити. А ось чому людина надалі продовжувала працювати, то вже питання до прямого менеджера.
    1 Reply Last reply
    0
  • t787895821T Offline
    t787895821T Offline
    Lidiya Kontseus
    wrote on last edited by
    #178983
    Є гарні працедавці, я не сперечаюсь. Я про те, що немає закону, який захищає найманих працівників, якщо людині не пощастило з роботою, то виходить взагалі працюєш, як раб без лікарняних чи відпустки 🤷🏻‍♀️
    1 Reply Last reply
    0
  • t190444820T Offline
    t190444820T Offline
    Karyna
    wrote on last edited by
    #178984
    Але 2 роки "тимчасового" контракту звучить як спроба надурити систему з боку роботодавця
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Roland Deschain
    wrote on last edited by
    #178985
    10 робочих. То по-нашому 14
    1 Reply Last reply
    0
  • t787895821T Offline
    t787895821T Offline
    Lidiya Kontseus
    wrote on last edited by
    #178986
    Немає мінімум 14 днів відпустки, у мого чоловіка 10 днів на рік, лікарняних зовсім немає (щось типу 3 оплачують, якщо хворієш більше 10ти днів)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Ярослав Ярослав
    wrote on last edited by
    #178987
    Не кожен ) мій роботодавець- красавчег) Просто про хороше менше пишуть. І робітники тут доволі захищені.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Vitalii
    wrote on last edited by
    #178988
    Трохи Є, в манітобі мінімум 14 днів відпустки має бути наприклад. Напевно є і інші речі.
    1 Reply Last reply
    0
  • t787895821T Offline
    t787895821T Offline
    Lidiya Kontseus
    wrote on last edited by
    #178989
    А чому в Канаді немає закону, який захищає найманих робітників? Щоб хоча б була мінімальна кількість лікарняних і відпусток, щоб була компенсація при звільненні? Я не з наїздом питаю, просто цікаво, чому тут кожен роботодавець робить, що хоче і ніякої відповідальності.
    1 Reply Last reply
    0
  • t5217540276T Offline
    t5217540276T Offline
    Victoria
    wrote on last edited by
    #178990
    Шукайте sports bar у вашому районі, їх є багато усюди
    1 Reply Last reply
    0
  • t174761788T Offline
    t174761788T Offline
    Art Kurg
    wrote on last edited by
    #178991
    ТАК, Цьому фільму років 30, але він актуальний назавжди :)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Дмитрий Бондаренко
    wrote on last edited by
    #178992
    Тут ще в чаті писали про якусь жінку, яка до пенсії так до сиділа, і ще хтось отримував 2гу ЗП зі старої роботи)
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Yuri Nakonechnyi
    wrote on last edited by
    #178993
    Я кілька років тому читав історію, що в якісь серйозній британській чи американській канторі, чувака звільнили, але забули припинити йому виплачувати зарплату. Він звісно не признався і 5 чи 6 років ще отримував зарплату. Виявили це все тільки після якогось серйозного фінансового аудиту, коли планували компанію продавати іншому власнику.
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups