Ждуны CUAET Общалка
-
Пошли нахуй
-
А после пр я открываю свою компанию, и иду контрактором. Но уже не к ним
-
Та я помню)
-
Я дальнобой если что
-
Мало. Это 38/ч работы при хороших условиях. Обычно 33-35. Если так же на дядю, но в Альберте есть компания, которая готова меня через рекомендацию одного человека взять к себе на 45 старт и потом подымут под полтос. Если вложить 50-60к$ и купить свой, то это ебля конечно, но выходит хорошо. 8-9к чистыми после налогов, амортизации, топлива и прочего. И это при низких рейтах. Пока рано говорить, но посмотрим, что будет с рынком через год, если так же то понту нет, если ситуация изменится то конечно брать свой.
-
А можешь вкратце описать условия как выглядит такой контракт? Что в нем указано. Просто, я подозреваю, что так же могу работать со своими. Мне в основном одна и та же компания дает объекты. Много, и хороших объектов. Но сделка тупо на словах и в итоге нигде это не фиксируется. Это раздражает
-
У меня просто прописаны все мои обязанности( виды работ, которые я выполняю) и их оплата. Всё. Permanent/full time и пиздец
-
Понял. Спасибо, Миш. Изучу это поподробней.
-
Технически, ты можешь. Типа укладка гипса-40/ч. Укладка хуипса 35/ч и тд
-
Но потом это должно быть в твоём пейчеке. Хотя у меня с этим вообще не заморачиваются. Чёто там написали, нарисовали. Главное далары сходятся.
-
Ну я в этой фирме никак не зареган, и человек на словах предлагает отнимать часть зп на налоги, которые он уже должен будет оплатить. А часы посчитать за счет высокого заработка в сезон, раскидать этот заработок на год, включая тот период когда мы работаем мало или вообще не работаем. Ну правда, у нас бывает что за месяц каждый может сделать 10+, а бывает, что и 2. Он предлагает это все раскидать на весь рабочий год, и при этом оплатить налоги. Но я все равно не могу понять, как это поможет, если по факту я нигде не зарегистрирован, мы уже осенью как год работаем с ними а они даже мой пёрмит в глаза не вилели😂. Говоря простыми словами - работа на шабашках
-
Просто не тратить и отложить 25% с каждого прихода и всё, чтобы потом не ходить с выпученными глазами. Но это херня полня конечно
-
Нормально, одразу папу 😁
-
Не знаю как в Онтарио, но у нас ещё контора под пр должна проходить. Там есть критерии по численности сотрудников, количество лет на рынке и тд тп
-
В этой схеме очень легко прокидать и попробуй докажи потом. Тут у официалов не могут добиться
-
Ну тут если по ohip то же самое. И еще есть минимальная сумма годового дохода фирмы. Да тут это бестолку в моем случае, хоть и профессия якобы востребованная по ноку, но кому ты нах нужен без лицензий и часов, да и конкуренция тут как на рынке ёлок в декабре.
