(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Мы отклонились от темы. Суть то - люди не говорят, что кошка рожает, дабы не давать повода. Отсутствие 2 часа вполне могут и не заметить и оно пройдет вообще без следов. А если каждый раз говорить то будут вопросы.
-
А потом приходит какой нить lay off, и потом опять набирают.
-
Employee retention набагато краще коли просто так не звільняють, і не треба нових шукати і вчити по новому
-
В больших компаниях есть отдел кадров который постоянно кого то ищет.
-
Да, тут тоже выплачивают.
-
Доброго дня! З‘явилась потреба отримати візітор візу в США, але час очікування на інтерв‘ю 850днів тут в Оттаві. Чи можливо злітати в іншу країну щоб пройти інтерв‘ю там? Чи робив хтось таким чином? Дуже дякую🤗
-
Це НЕ в інтересах роботодавця шукати людей, витрачати час а потім по приколу їх звільняти
-
Так в Україні теж мають право звільняти без причин. Просто при звільненні вони мають робити виплати (окрім кейсу коли ти був на випробувальному терміну). У нас звільнили чувака і оплачували йому ще 1 місяць після звільнення. Це укр. контора.
-
привіт, а хто вже працює, як вам працюється в Канаді, в порівнянні з нашими українськими колективами?
-
Ок, як скажете. Але я все ж буду посилатися на офіційні норми і закони а не Миколи з чату.
-
Вы упорно не понимаете. Работодатель ИМЕЕТ ПРАВО уволить БЕЗ ПРИЧИНЫ. И именно так тут и увольняют.
-
Я думаю наш діалог зайшов в луп
-
Тільки для аркад, або якийсь футбол сім. . Камеру крутити на геймпад і або якийсь екшен з прицілюванням це мені персонально не дуже, або чіт з автонаведенням.
-
И в чем же они нарушили права?
-
Прикро
-
Ну тоді вас кинули і ви не знали своїх прав
-
Неа.
-
Approbation period
-
Якщо ви говорите усю правду і ви все ж були на лікарняному - це незаконно. Мені здається ви трохи прикрасили історію або щос не договорюєте, наприклад робота на контракт.
-
Це свідомий вибір, чи геймпад не пробував? Як на мене, геймпад набагато зручніше, особливо для такого типу ігор. Звичайно миша для шутерів та стратегій або будь яка ізометрія
23 Jan 2023, 01:02
565485/647407
29 Mar 2025, 13:52