Я би написала босу, щось на зразок: я дуже вдячна тобі за роботу, я багато чому навчилася в твоєму закладі і це безцінний досвід для мене. Ти дуже хороший бос бла бла. Оскільки це моя перша робота в Монреалі, я буду дуже вдячна, якщо ти даш мені якийсь фід бек, щоб я зняла, над чим мені попрацювати, щоб стати кращим співробітником. (Бо в майбутньому я планую відкрити ресторан напроти твого, щоб ти збанкротів 😅). В залежності від того, що він відповість або не відповість, написати відгук на сайті glassdoor. Там співробітники пишуть відгуки про работу в компанії. Написати про вашу ситуацію і як звільнили без причини. Ну і всі інші проблеми описати, якщо вони були. Там також можна перевіряти відгуки про інші компанії/бізнеси/заклади. Але для цього якраз треба самому хоч один відгук лишити.
На майбутнє можно оформити employment insurance, якщо людина відпрацювала 600 годин, то їй будуть платити 55% від з/п поки вона шукає нову роботу. Так, принаймні, сьогодні сказали на лекції від Prisme
