UA to Calgary🇨🇦
-
не чувак, не забитость необщительная тут влияет. как раз вот в своем рабочем чате только что обсуждали и донесу тебе здесь. В маленьких конторах софт скилы решают больше всего. потому что тесный коллектив и со всем надо общаться, дружить, на перекуры ходить, на кофе, по пятница на пивас после работы и тд. И если ты чем-то не понравился маленькой групке людей, не вливлся - хуй тебя возьмут к себе в тиму. В больших конторах наоборот всем срать на твое общение - у тебя есть KPI і куча других методов как они ценивают твою продуктивность работы и вообще эффективность в компании - и именно это роляет. Ты там просто маленький гвынтик, не больше. Ты можешь там забиться в угол и ни с кем даже не здороваться, но если у тебя хорошие циферки по работе в глазах начальства (а в глаза оно тебя видеть даже не будет и в лицо знать не будет как и сотню твоих колег ) - тебя будут держать просто как эффективного сотрудника. А если ты по работе не справляешься - циферки покажут это и полетишь при первом же сокращении, какой же ты общительный там не был. потому что у биг боссов таких как ты еще сотня-две и им насрать на них. люди в больших конторах - ресурс. в маленьких - друзья
-
Кофе никакого нет и общения тоже так как все удаленно
-
Ну хуй знает большая ли у нас контора, в моем департаменте простых роботяг около 50, а так в целом у компании около 10000 работников в других департаментах в том числе
-
щас в компании выше средней и чувствуется эта бюрократическая машина очень сильно. всех надо пинать чтобы чего-то узнать/добиться/получить, договориться на своих условиях крайне сложно бо вот правила для всех, сложнее быть заметным сотрудником, тебя легче заменить бо таких как ты еще сотня и тд
-
я практически всю свою карьеру проработал в маленьких-средних конторах и не жалею. во-первых максимально теплая дружественная обстановка. во-вторвых если ты реально ебашишь то сразу заметно твое велью, соответственно сразу претендуешь на повышение. а если ты хочешь уйти то все начинают обсираться бо кем же продуктивного человека заменить и сразу наваливают денег еще больше лишь бы остался. ну и проще всегда договориться с босом о всяких других делах и потребностях (выдать зп наперед, справки всякие получить, бонусы какие-то и тд), хотя бы потому что ты с ним каждую пятницу пиво пьешь
-
Взяли каких-то чурок которые там у себя на колл центре канадских пенсионеров наебывали и рассказывали какие они были охуенные директора у себя в Индии, а тим Лид индус послушал преисполнился патриотизмом и взял именно сородичей, по KPI я их изи обгонял
-
ну тогда надо ливать и искать что-то лучшее бо хуй тебя даже повысят когда либо. ты там такой же индус, по сути, только без привилегий
-
У нас куча индусов готовых работать за копейки так что если я ливну меня забудут уже на следующий день
-
и шо у тебя канадский опыт работы
-
Вместо карри им засушенное говно продавать
-
Всім привіт! 👋 Тарифні плани: $34 - 50 ГБ $40 - 100 ГБ Маємо в наявності iPhone 16 Деталі в особистих або приходьте Market Mall WOW mobile boutique
-
главное из под коровы напарить
-
Копатель онлайн enjoyer?
