(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t180762743]

Не маю звички і бажання спілкуватися з тобою

[t78440284]

Емплоймент летерс та джоб офери попередніків надав. Але їм того мало, хочуть податкові форми. Відправив запит в податкову про суму виплачених доходів та утриманих податків. Це начебто укр аналог тих форм.

[t1223254750]

22222

[t78440284]

так-так, я про це й кажу, що подав запит в податкову (яерез Дія підпис). ФОПівські форми були готові, то їх просто завантажив Але половина кар'єри в ТОВ, тому ті дані мають по ідеї бути у відповіді на запит

[t1024372201]

Тоді вони реально почали копати чогось... Ну, надіюся після доків з податкової відчепляться

[t1024372201]

Якщо маєте сертифікат-ключ до свого фопа, то я якось реєструвався з ним на порталі нашої податкової і витягував, шо я дійсно платив податки. Може так і через дію можна залогуватися...

[t180762743]

Важливо мати той самий нок що вам канадський роботодавець напише у документах

[t78440284]

хз, я злісний неплатник, тому за період, де я фрілансив - буде 0 😶‍🌫️

[t180762743]

Бо якщо ви собі взяли один, а потім вам ваша компанія папери дасть і там буде інший то потрібно буде як мінімум пере заповнювати форми для ЕЕ чи провінційної програми

[t405219064]

2) надо давать время сделать самому, но если чувак педалит задачу на день уже четвертый рабочий день, то стоит сходить спросить

[t322954591]

Спитала chatgpt, щоб описав мені риси людини яка є “good team player” і яка є “bad team player”. Good team player: 1) During a brainstorming session, they encourage quieter members to share their thoughts and make sure no one is overshadowed. тобто, коли на мітингу людина часто сидить на mute - це мені треба їх спонукати та втягувати в діалог, щоб висказалися? 2) When a colleague is struggling with a technical issue, they proactively offer guidance to resolve it instead of waiting for them to ask. хм, ПМ казала - якщо не просять допомоги то й не лізем до людей якщо не просять 3) Instead of working alone to fix a bug, they gather teammates for a quick meeting to discuss multiple possible solutions. боже, якщо я без мітингу бачу як пофіксити баг - навіщо собирати консіліум? люди подивляться ПР і запропонують інші рішення, якщо знають кращі інші 5 пунктів ОК, претензій нема

[t322954591]

так на стендапі ж кажеш “блокерів нема” чи “”блокери є”, тобто на стендапі це й виясняється потрібна допомога чи ні

[t139189834]

F150 @Katran91

[t401351984]

я думаю знаю твій пін код в усього де треба 4 цифри

[t302253680]

От чого він за мінікуперами почав ховатись 😁

[t1217200330]

Хто-небудь ще зіткнувся з тим, що роботодавці ігнорують стат холідей сьогодні?

[t7280669156]

I got my first payment today, i so much thank God for leading my way to succes.. i invested $500 and get back $10000 in just 24hrs of trade with sir Christopher.. i appreciate him for his efforts and making real business. You can also can contact him if interested to invest click on the link below 👇 @Christopher_hudsonn t.me/+adrwFOLJEAEwOGRh

[t1217200330]

В нас ніхто нічого не сказав просто про сьогодні і всі вийшли на роботу (а завжди попереджають про холідей і домовляються кому все-таки треба вийти)

[t379434605]

1 - ввічливо спитати, чи є якісь думки та зауваження, якщо людина не приймає активну участь в обговоренні - це абсолютно норм, там є тонка межа між encouraging engagement та creating pressure 2 - хтось може битись головою об стіну два дні і все ще не спитати, тому запропонувати допомогу, не у формі "дай я це вирішу за тебе", а у формі "можемо вирішити це разом" 3 - якщо є кілька цікавих варіантів вирішення проблеми, або якщо сумніваєшся в тому, що твій варіант - гарний, можна про це і поговорити, окремий мітинг - це мабуть оверкілл, але десь на постстендапі про це побалакати можна В цілому не бачу нічого кримінального)

[t401351984]

Так ті хто ж працюють сьогодні, хіба не 150% зп отримають за цей день?