(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada

[t391561584]

костюм незапланированного 1-1 с менеджером 👻

[t6925833687]

Що з тебе взяти)

[t55955565]

Good to know

[t55955565]

Хоча зазвичай це дійсно починається з менеджера, а у HR просто лінк та вони підʼєднуються неочікувано

[t55955565]

Потрібен костюм незапланованого кола з HR

[t5684827035]

Це було здивування

[t55955565]

Чи задавати питання трохи конкретніше

[t55955565]

Можна не вбачати агресію там, де її немає

[t5684827035]

Можна без пасивної агресіі відповідати

[t302253680]

Ну пруф я скинув, тепер все ок?

[t55955565]

Ось те, що тобі відповіли про критику, ще раз доводить, що тобі треба йти звідти. Це якась прямо унікальна компанія, збирають бінго чи що🤷🏼‍♀️ Фідбек це тема, розвинений по-різному в залежності від культури компанії, але перегляди перформансу (це ж відбивається на ЗП) дають реальний відгук про твою роботу

[t55955565]

Коли це low performance, все зазвичай скажуть. PIP це окрема тема тут. Я якщо не сказали, зазвичай це просто фінанси, і попередження не мали сенсу

[t55955565]

На той неделе все в сша сегменте постили душераздирающий рил про то, как человек, проработавший 50 лет в 7/11, удостоился письма от менеджера в качестве благодарности за лояльность

[t640013899]

Тут немає Києва і України загалом) пропоную виправити) і поїсти барбекю

[t302253680]

Злити у пресу як спосіб трошки вплинути на плани ізраїлю?

[t302253680]

www.cnn.com/2024/10/19/politics/us-israel-iran-intelligence-documents/index.html

[t896333795]

Флешбеки контрнаступу 2023

[t429791151]

А можна трохи конкретніше?) а то ми теж тут, і якраз думали куди завтра прогулятися

[t385802988]

Але є Львів ❤️

[t379434605]

В Кітченері)