Skip to content
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups
Skins
  • Light
  • Cerulean
  • Cosmo
  • Flatly
  • Journal
  • Litera
  • Lumen
  • Lux
  • Materia
  • Minty
  • Morph
  • Pulse
  • Sandstone
  • Simplex
  • Sketchy
  • Spacelab
  • United
  • Yeti
  • Zephyr
  • Dark
  • Cyborg
  • Darkly
  • Quartz
  • Slate
  • Solar
  • Superhero
  • Vapor

  • Default (Lux)
  • No Skin
Collapse
Ukraine Tryzub and Canada Leaf
  1. UKRAINIANS ON THE CANADA MAP
  2. Categories
  3. Вільне спілкування
  4. Українська Манітоба

Українська Манітоба

Scheduled Pinned Locked Moved Вільне спілкування
243.8k Posts 4.8k Posters 269.5k Views
  • Oldest to Newest
  • Newest to Oldest
  • Most Votes
Reply
  • Reply as topic
Log in to reply
This topic has been deleted. Only users with topic management privileges can see it.
  • t5244475856T Offline
    t5244475856T Offline
    Nataliia Tymoshenko
    wrote on last edited by
    #200549
    В нас на заправках, коло суперстора стоять… Я в такі все кидаю, і іграшки і обув і речі…
    1 Reply Last reply
    0
  • t1633928815T Offline
    t1633928815T Offline
    Tanya
    wrote on last edited by
    #200550
    То вже якшо дуже не знайду іншого рішення, далеко їхати, багато шмаття 🙄
    1 Reply Last reply
    0
  • t1633928815T Offline
    t1633928815T Offline
    Tanya
    wrote on last edited by
    #200551
    А де ті донейшин біни? Як вони виглядають? Ніколи в очі не бачила 😅
    1 Reply Last reply
    0
  • t1633928815T Offline
    t1633928815T Offline
    Tanya
    wrote on last edited by
    #200552
    Дякую. Такі здається бачила
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Dmytro
    wrote on last edited by
    #200553
    A Winnipeg man who stabbed a newly arrived Ukrainian refugee in the neck during an unprovoked Canada Day attack at The Forks has been sentenced to four years in custody. Jayden Kyle Martin, 22, previously pleaded guilty to one count of aggravated assault for the July 1, 2022, attack. Court heard at a previous sentencing hearing Martin was so intoxicated he had no memory of the incident. While in custody at Headingley Correctional Centre, he has been undergoing counselling for alcohol and drug addiction and showing positive progress, court was told. Martin received credit for pre-sentence custody, allowing him to serve the remaining 22 months of his sentence in a provincial jail, not prison. Martin, who is Indigenous, had a “disruptive” upbringing, marked by periods of upheaval, time in foster care and regular exposure to drug and alcohol abuse, said provincial court Judge Mary-Kate Harvie. “His efforts to address his underlying issues are important factor for me to consider in the sentencing process,” said Harvie, who sentenced Martin to an additional three years of supervised probation. “I recognize that some may view this (sentence) as being on the lower end of the scale,” she said. “However, one of the important aspects of a sentence of this length is that it allows for the imposition of a period of supervised probation. I am satisfied that is an important factor for the court to take into consideration when I consider the need for a careful transition of this offender from the institution and into the community.” Co-accused Tyson Bechard, 21, pleaded guilty to aggravated assault and was sentenced in September to four years in prison. A male youth accused was previously sentenced to three years custody and community supervision. www.winnipegfreepress.com/breakingnews/2024/11/15/judge-sentences-ukrainian-newcomers-canada-day-2022-attacker
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    K
    wrote on last edited by
    #200554
    Доброго вечора, можливо хтось стикався з таким. Я отримала травму на роботі, відкрила case в WCB, декілька тижнів була на лікарняному. Вчора повинна була виходити на роботу, а мені передзвонили з HR та сказали типу : « Ой, а ми забули тобі сказати, ми тебе звільнили з сьогоднішнього дня. Можеш не виходити на роботу, ми тобі заплатимо за 2 тижні,так як не попередили тебе заздалегідь, але на роботу більше не приходь.» Чи легально взагалі звільняти робітника із-за лікарняного? Мій case з WCB не закритий, я повинна була почати працювати ще 2 тижні на light duty, а потім приступити до повного робочого дня.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Olga
    wrote on last edited by
    #200555
    Можливо, є сенс піти зареєструватися всюди, де допомагають - це Manitoba Start, Immigrant Centre, OFE, immigrant services / community centre вашого району, а також рекрутигові агенції. Також в Polo Park я сьогодні бачила декілька магазинів наче hiring, але я не памятаю які саме
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Oleg
    wrote on last edited by
    #200556
    www.wcb.mb.ca/sites/default/files/resources/2826%20WCB%20Re-Employment%20Brochure%20Web.pdf
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Olga
    wrote on last edited by
    #200557
    я проти у листопаді, але за - у грудні.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Татьяна
    wrote on last edited by
    #200558
    Дякую 🙏
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Oleg
    wrote on last edited by
    #200559
    Main Street (1873)
    1 Reply Last reply
    0
  • t190444820T Offline
    t190444820T Offline
    Karyna
    wrote on last edited by
    #200560
    Тим часом повертаємось до улюбленої теми "канадська медицина"
    1 Reply Last reply
    0
  • t787895821T Offline
    t787895821T Offline
    Lidiya Kontseus
    wrote on last edited by
    #200561
    Міг людину убити і всього 4 роки дали….
    1 Reply Last reply
    0
  • t566288611T Offline
    t566288611T Offline
    Tetiana
    wrote on last edited by
    #200562
    Жесть ( У нас була лекція з WCB і вони казали, що не мають права звільняти і що у разі таких випадків звертатись до них.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Oleg
    wrote on last edited by
    #200563
    якщо не зателефонує то звоніть ще і пишіть emails. Відкривають тому хто стукає в двері.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    K
    wrote on last edited by
    #200564
    Якраз так і є, працювала 13 місяців..Дякую, намагалась додзвонитися своєму case manager, але вона ніколи слухавку не бере. Залишила голосове повідомлення, буду чекати на її дзвінок.
    1 Reply Last reply
    0
  • T Offline
    T Offline
    Oleg
    wrote on last edited by
    #200565
    так вони не можуть звільнити. Хіба що коли працівник порушив правила безпеки і через те сталася травма
    1 Reply Last reply
    0
  • t5244475856T Offline
    t5244475856T Offline
    Nataliia Tymoshenko
    wrote on last edited by
    #200566
    Дуже вам співчуваю 🙏 З понеділка пробуйте, на вихідних важко дозвониться. В вас union representative є?
    1 Reply Last reply
    0
  • t5959366866T Offline
    t5959366866T Offline
    Eric Tar
    wrote on last edited by
    #200567
    Та , напевно, скажіть все ж таки, хто роботодавець, щоб люди тут знали , куди краще не йти 🌚
    1 Reply Last reply
    0
  • t5959366866T Offline
    t5959366866T Offline
    Eric Tar
    wrote on last edited by
    #200568
    Мої співчуття! Це жахливо . А вам єч ар сказав чому саме не виходити на роботу ? Це звільнення або лєй оф? Ще раз мої співчуття. Лікуйтеся , та хай вам щастить . Тримайте у курсі , думаю багатьом буде цікаво як воно у вас вирішується
    1 Reply Last reply
    0

  • Login

  • Don't have an account? Register

  • Login or register to search.
  • First post
    Last post
0
  • Home
  • Categories
  • Recent
  • Tags
  • Popular
  • Users
  • Groups