Українська Манітоба
-
Мені говорили раніше, що тут не прийнято казати в обличчя що ти щось не так робиш, а будуть казати щось типу цього: "ні, швидше не треба, так нормально, так, ти добре працюєш, все класно" і т д і т п
-
По закону менеджер не зобов'язаний роз'яснювати причину. Тобто по великому рахунку, якщо йому колір очей не сподобалась чи зачіска, чи ще щось, то може не взяти чи звільнити. Таке відношення....
-
Добрі українці з відділу кадрів своїх же співвітчизників підписують на ці рабські умови. Я памʼятаю колись в українській групі було оголошення від дівчини з hr, яка розповідала, яке це класна місце.
-
Ось так. Стали захищати того хто звільнив. Бо вочевидь і за свої місяця боялись
-
Одиного знаю, хто скаржився, ходив на Йорк стріт 401, але як результат, тільки такий, що українці що працюють там у відділі кадрів сильно обурились, їм це не сподобалось, і почали говорити що то є "не воспитанность", що якщо тебе звільнили то звільнили. Бо мали право)
-
Доречі це не лише канадський досвід такий. В Ізраїлі до прикладу подібний безлад може трапитись і з громадянами, там навіть гірші історії я чув.
-
Так кому як. Звичайно, якщо одна з тих українок хто там працює має певні не формальні стосунки з керівництвом, і своїх "знайомих " проштовхує, то так. Якщо ти один чи одна, то це складно. Свої же українці будуть діяти так же цинічно і підло як і то керівництво
-
Вона то лягає то встає 😁 Netflix не витримує такої напруги…
