Українська Манітоба
-
Скажіть, будь ласка, таке, з вашого досвіду. 1. Чи нормально на інтерв'ю обговорювати вихід на роботу через місяць після домовленості про це чи така позиція тут out of адекватність? 2. Якщо рішення прийняте і є job offer, його взагалі можуть відкликати через внутрішні зміни в компанії чи, як правило, якщо є офер, то малоймовірні вже якісь зміни? Я правильно розумію, що якщо вже вакансія створена, оброблена, знайдений кандидат і процес завершений, тільки екстраординарні причини можуть змусити тут щось порушити? Так це зазвичай відбувається у великих компаніях? Ці питання про позиції рівня marketing coordinator, дякую 🫶
-
Чудово, дякую! А офер з датою має якусь юридичну силу, щоб якщо за цей час у них там щось зміниться, для імміграційної служби це не виглядало так, ніби людина звільнилась в нікуди?
-
Ясненько, дякую
-
Добре 😊 Подумала оце знайшли роботу, де ви там були в Калгарі? І ідите від нас 🤗
-
Чому, ні)
-
Переїжджаєте? 🥹
-
Дякую!
-
ні))
-
Тоді дасте знати коли вас вітати з новою роботою 👏
-
Kal Tire: трохи цікаві. Замовив шини на сайті 20го, апойнтмент на сьогодні, вчора автоматичне смс нагадало про це, привіз машину, віддав ключі, знайшли замовлення в системі, все гарно. Йдемо гуляти. Проходить 30 хвилин, дзвонять: ой, в нас нема цих шин, приїдуть через 6 тижнів. 🫠
-
У мене таке було із Toyota на Waverly. Приїхав, залишив авто, поїхав додому, а вони мені телефонують через 30 хв, що ваші шини ще в стореджі, не зможемо сьогодні привезти. Дурдом. Подзвонив менеджеру. Той відразу знайшов когось, хто поїхав за шинами і перевзули авто.
