Финансы в Канаде
-
Ну я работаю 15 лет, знаю, что можно было получать раньше в два раза больше и плюшек было в тысячу раз больше
-
я работаю 18 и тоже знаю кое что
-
Ну так думают шо это сидеть клацать кнопки и типа все изи😁
-
А это разве тяжело? Я так понял, что всех скоро заменят роботы?
-
Ну ок, сможете сейчас 400 к в год заработать? В 2007 году это было реально
-
это только если кнопками клацать
-
На камеру...
-
Я хз. Но уже сейчас очевидно что желающих работать много, а работы мало. Вайти в айти стало гораздо сложнее чем 5 лет назад, 10 лет назад и тд. Эта тенденция должен что-то означать для прогромистов, но они как-то не сильно ее замечают ибо они уже с опытом и востребованы.
-
Как мне тут жаловался один директор, у них постоянные траблы с поиском QA. QA, которые долгие годы были самой entry point для области разработки. Не поверите почему... Зумеры, говорит, охренели настолько, что при опыте "я прошел курс на юдеми" хотят денег, как зрелые помидоры. А так да, войти очень сложно и желающих много, разумеется. И вообще, одни лэйоффы, мы все умрем :)
-
А кой смысл работать за эти копейки? Вот и уходят люди в смежные отрасли за большими деньгами и более интересными задачами
-
Директор хочет чтобы работали за маленькую тарелку риса, как для котёночек. А зумер оказалось не готов демпинговать как предыдущие поколения. Вот гад.
-
со stock options и бонусами для определенных руководителей в некоторых компаниях было реально. base salary в $400К даже тогда платили единицам
-
400к это 175к налогов. Нафиг так жить.
-
Эм... Копейки... Ок. Но я вообще за синьорные и лидовые позиции. Да, в куа такие тоже бывают. И тоже нормально денег получают, сравнимо с девами. Я хз.
-
Зумер сидит и рассказывает о том, как сложно попасть в айти, вероятно. Обещали-то 300к в наносекунды инфлюенсеры с инстатока.
-
Туда еще дорасти надо, я например свитчнулась в девы и ни разу не жалею, я бы сейчас раза в полтора меньше получала, оставшись в куа. Но как бы, если не могут найти людей с желаемым опытом, готовых работать за зп Х, это намекает, что Х это слишком мало по сравнению с конкурентами
-
Возможно. А возможно - у соискателя завышенные ожидания не адекватные ценности соискателя. С какой стороны смотреть. Зная, кто нанимает и за какие деньги и на какие задачи, я скорее за второй вариант.
-
У меня уже волосы седые.
-
Смотреть надо с самой обьективной стороны - удалось в итогк закрыть ваканию или нет. Объективней просто некуда
-
Значительный
16 Jan 2023, 06:08
86333/120453
29 Feb 2024, 05:47