Українська Манітоба
-
Скорше за все, ви маєте на увазі Group Retirement Plan або комбінацію RRSP (куди сплачуєте ви) + DPSP (для match від роботодавця). Однак, це не є обов'язковим для роботодавця. Це тільки добра воля кожної компанії для створення привабливих умов для працівників.
-
працювати в іншій країні - привілей, а не право якби ви не працювали на тому місці, працював би місцевий - і він платив би всі необхідні відрахування, тому що так працює система якщо люди з пермітами перестануть платити ці відрахування, пенсійна система не працюватиме, тож бізнеси, думаючи про майбутнє (та і теперішнє, насправді), найматимуть місцевих мені здається, це десь так працює
-
Вітаю! Зимовий сезон гри у «Монополію»відкритий і на цих вихідних вже маємо нагоду визначити хто найкращий гравець грудня 2024 року. А отже: Запрошуємо усіх бажаючих у пʼятницю та суботу 27.12.2024 та 28.12.2024 року. І не важливо з досвідом Ви чи без можете спробувати свої сили у цій економічній стратегії. По закінченню гри весела командна гра. Участь БЕЗКОШТОВНО. За додатковою інформацією пишіть мені у особисті повідомлення.
-
Чи Ви впевнені що прям більшість має
-
Ну я не маю Багато хто не має
-
Пишаюсь що я виходить в меншості Хоча з моїх знайомих майже ніхто не має Ми всі якось в меншості
-
Ну так і кажу Як порахувати більшість Виплата ж реальна "не обов'язкова"
-
Так звичайно можно, але match вам ніхто не зробить, як наприклад роблять роботодавці;)
-
Залежить від компанії, тут важко судити хто більшість хто меншість:) По своїх попередніх місцях роботи: ферма мала приватну пенсію, тім Хортонс, суперстор, долар трі ні не мала, зараз маю…то все відносно 🤷🏻♀️ То приблизно така сама історія і з бенефітами від роботи…
-
Ну блін, тоді вже можна казати і про більшість, і про меншість… Ну або хоча б статистику знайти 😅
-
Так! Я завжди хочу так зробити 🌚
-
Ой все Я відпочивати, щось моє Різдво псується
