(UA) IT/Tech Ukrainians in Canada
-
Були ж часи 🥲
-
www.tiktok.com/@kimozzza/video/7266406438912806149
-
Я називаю "круглі", бо зазвичай і бюджети теж "круглі". А з приводу бонусів, то в різних компаніях вони різні та не впливають на ваші бажання, вони просто є по дефолту тож торгуються лише за базову зп. Але якщо там бонусів багато, то вам рекрутер сам скаже про це, тож ви відкорегуєте свої бажання. І з моїм досвідом, зазвичай якщо там дофіга бонусів, то там великі бюджети та скоріш за все навіть статично великі суми на всі позиції. Тож в такій ситуації або вам все одразу скажуть самі або не лячно буде запитувати.
-
I would like to not focus on any numbers now since i want better understand what is the full ballpark for this position, since sometimes important things are laying behind base salary, so maybe you can share with me some idea about compensation range and what is the structure of it) ;)
-
for defend le quibek
-
le pushka
-
Звичайно! Але ж ми хочемо в даному випадку «щоб не відмовили точно»
-
Але хіба це не прямий звоночок для HR-ів що вам можна меньше платити?
-
Доречі так! Я перший раз як шукала роботу теж казала , що не місцева і прокатувало
-
Moi, je ferais un crime de guerre, juste pour forcer l'Alberta à payer mes cours de français, tu vois
-
Далі мовчимо ;) Але взагалі якщо більш серйозно, у мене тут реально ні разу не відмовили дати орієнтир на котрий можна у них розраховувати. Коли шукав першу роботу в Канаді — зїзджав на дурника і казав що я нова людина тут і не орієнтуюсь )
